會議室在頂層，長條形的桌子能坐二十個人，他坐在最裡面的位置，面前攤著一份厚厚的會議材料。
各部門的負責人陸續到齊了，每個人都帶著筆記型電腦和一摞列印好的彙報檔案，表情嚴肅，像是在準備一場考試。
會議開始，第一個彙報的是市場部總監，四十多歲的男人，在鍾氏幹了十幾年，什麼場面沒見過，但每次在鍾伯暄面前彙報還是會緊張。
他站在投影幕前，手裡拿著翻頁筆，一頁一頁地講著資料。
市場份額、增長率、競品分析、下季度策略，每一個數字都精確到小數點後兩位。
鍾伯暄聽著，臉上掛著一絲若有若無的笑。
他的嘴角微微上揚了一個很小的弧度，像是聽到了什麼讓人愉悅的事情，又像是在想什麼讓人心情很好的事情。
他的手指搭在桌面上，指尖在實木的桌面上輕輕叩著。
市場部總監講完了，等著他的反饋。
鍾伯暄翻了一下手裡的材料，指出了幾個問題，他的語氣輕快，輕快到像是在和朋友聊天，而不是在挑毛病。
市場部總監愣了一下，然後飛快地在本子上記下來，表情從緊張變成了困惑。
他大概在想，鍾總今天怎麼心情這麼好。
助理坐在角落裡，看著鍾伯暄嘴角那絲若有若無的笑，心裡翻湧著一種複雜的情緒。
他跟著鍾伯暄這麼多年，見過他在談判桌上冷臉逼退對手，見過他在公司年會上舉杯時嘴角標準的、沒有溫度的弧度，見過他在深夜加班時面無表情地簽完一摞又一摞的檔案，但他很少見到鍾伯暄這種發自內心的、連他自己都沒意識到的笑。
他注意到鍾伯暄從醫院回來之後，整個人就變得不一樣了，像是有什麼東西在他體內悄悄發生了變化的不一樣，語氣都比平時柔和了一些，他看人時的目光比平時也多了一層溫度。
整個下午的會，彙報的人一個接一個。
財務部、運營部、技術部、人力資源部，每一個部門都有問題，每一個問題都被鍾伯暄挑了出來。
但他挑問題的方式和以前不一樣了。
以前是冷冰冰的“這個不對”“那個重做”“你的資料有問題”，
今天的語氣裡多了一些“你看看這個地方是不是可以調整一下”“我覺得這個方向可以考慮，但資料支撐不夠”“你的思路是對的，但執行層面還需要再細化”。
彙報的人一個個如釋重負地坐下，臉上的表情從“我完了”變成了“好像也沒那麼糟”。
姑且就當作是獎勵吧，助理在心裡默默地說。
畢竟鍾總今天心情好，不管是因為什麼原因心情好，對大家來說都是好事。
會議室裡的氣氛比平時輕鬆了很多，有人甚至在鍾伯暄講話的時候開了一個無傷大雅的玩笑，鍾伯暄看了他一眼，嘴角那個若有若無的弧度沒有消失。
會議結束時，已經是下午五點半。
各部門負責人魚貫而出，會議室裡只剩下鍾伯暄和助理。
鍾伯暄合上面前的資料夾，靠在椅背上，手指在桌面上又叩了兩下。
“鍾總，”助理猶豫了一下，還是開口了，“您今天心情好像不錯。”
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