第35章 ：鼠鼠上供
【種子】，是所有新人期績效排名前一百的員工，這類員工不僅擁有著最直觀的戰績，而且在三次新人任務之後，還會根據績效排名結算一次【新人獎】。
其獎勵無比豐厚，並且成功奪得前十名的新人還會擁有特殊buff，獲得【天賦】。
故而每個工作室都在爭搶【種子】。
再加上平臺最核心的制度就是績效排名制度。
你排名上去了我就下去了，互為利益競爭者，所以也會忌憚【種子】不在自己這邊而故意對【種子】下手。
梅酒直言：“能一次工作就成為【種子】，你的潛力和未來，是值得肯定的。”
黎霧誠懇點頭：“謝謝。”
梅酒：“……不用謝。”
她還想再問問黎霧的打算，黎霧卻用實際行動拒絕了她。
她起身：“既然一切都弄明白了，那我就先回去了。”
梅酒盯著她沈吟片刻，沒再阻攔。
其實談判到這兒大家籌碼都明牌了，一個決定肯定是多維度考慮的，再多說也無濟於事。
沒牌可打了。
楊左還想說點什麼，梅酒卻告訴他放人。
而等黎霧離開後，楊右開口：“她的潛力擺在這，你真捨得讓她走？”
梅酒信誓旦旦：“以退為進，等她回去後發現現實生活已經因為工作雞犬不寧的時候，自然會來尋求庇護。”
楊右沉默片刻：“……她用財富值買了一套新房，應該不需要尋求庇護。”
梅酒不敢置信：“什麼？！”
楊右與楊左之間擁有一種名為【感應】的技能，能夠直接進行心理溝通和共感，因此他已經清楚了黎霧的情況。
他如實告知之後，梅酒懊惱：“我靠，你們怎麼不早說？！”
楊右：“你也沒問啊。”
現在人都已經跑了。
梅酒咬著指甲越來越興奮。
“看來她這第一次上工的收穫遠比我們想象中更大。”
“沒事，她就算不答應我們，那也就不會答應其他人，她是聰明人……就是太聰明了點。”
……
黎霧回到自己的新家就直接睡了一覺。
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