《我在莞城風花雪月》第0131章 趙海媚好像出事,談工廠改革(2)

作者:彈劍吟詩嘯·2個月前

唐小婉聽肖北說完,她冷冷一笑說:“這個劉顯東看來是自找死路,他竟敢用業務招待費請閒雜人員大吃二喝。

光這一點,我只要上報總部就有他喝的一壺。”

肖北的關注點不在這事上,他小聲地問唐小婉:“趙海媚沒來上班,會不會是她昨晚向著我惹劉顯東生氣,兩人發生了矛盾?”

“這個可不好說,你什麼意思?是想去看趙海媚嗎?我可告訴你,別的女人我不敢亂說,趙海媚確確實實是劉顯東的情婦。

你和她走的太近,劉顯東肯定會報復你,他這人別的本事沒有,但報復人還是挺有辦法。”

唐小婉說到這裡便看了一眼肖北,聽她的意思是讓肖北少和趙海媚來往。

肖北不傻,既然唐小婉不讓他和趙海媚接觸,那他就避開有關趙海媚的話題,何必自找不痛快呢!

兩人又聊了會兒廠裡的情況,唐小婉忽然問肖北:“你覺得咱們東全廠有需要改進的地方嗎?

如果你有什麼好的想法完全可以說出來,咱們藉助陳協理不在,劉顯東又不作為的機會給總部提意見,一旦被採納,這對咱們可有大大的好處。”

肖北想了一下說:“咱們東全廠是個大廠不假,但廠裡的管理觀念老套,員工流失極大。

幾乎每週都在招人,而用人的部門沒有人可用,因為招來全是生手,等培訓成熟手,人家跳槽去掙大工資了。”

“哦!你就對這事展開了說。”

唐小婉聽肖北這樣一說,她非常有興趣地連忙問道。

肖北想了一下說:“和咱們廠只隔了一條馬路的美林電子廠,人家早就實行五天八小時了,所以咱們廠應該早點改進。

我可聽人說了,五天八小時將來每個廠必須統一執行,否則就違反了勞動法,勞動局會處罰工廠,與其被動執行,還不如主動變通。”

這樣的建議肖北只敢給唐小婉提,這樣的話如果說給陳協理或劉顯東,肯定會觸碰到他們的逆鱗,不罵死你才怪。

畢竟勞動法從95年開始執行以來,還有好多的工廠在鑽空子,這東林廠就是其中之一。

唐小婉皺著眉頭,她雙手抱在肩膀上,然後又斜坐在了辦公桌上,每當遇到大事需要她動腦筋時,這可是她的招牌動作。

想了好一會兒,唐小婉便長出了一口氣說:“總部把工廠往這兒開,就是看好到了這裡廉價的勞動力。

廉價就體現在無休止的加班上,因為加班費和正常班是一樣的工價,如果完全按照勞動法執行,工廠就不賺錢,這就是矛盾所在。”

肖北笑了笑說:“這個我們可以在可控範圍調整,比如我們可以把五天八小時的底薪以最低標準執行,然後週六加班,按照勞動算工價。

這樣一來,員工的工資提高了,而且還有了休息時間,同時也可以為工廠節約一天的電費。

寫字樓,有些部門就可以實行雙休,不行就實行六天八小時,或者輪值,當然這一切的制訂必須以法律為依據。

如果等勞動部門逼著我們整改時,一切都晚了。”

唐小婉畢竟是當代大學生,她受過系統的高等教育,所以當肖北這樣一說時,她沒有反對,而是接納。

兩人談了大約兩個多小時肖北才離開了業務部,他來到寫字樓的一樓,一個轉身便去了潘娜的辦公室。

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