“還行，程妙妙還在裡面折騰。”
林洛抬頭看著蘇心悅，開口問道：“末日星球那個專案，現在推行得怎麼樣了？”
蘇心悅在辦公桌對面的椅子上坐下，修長的手指在資料板上輕點了幾下，拉出一大片柱狀圖和折線資料。
“肯定挺好的，大家都很喜歡。”蘇心悅抬起頭，語氣認真，“從第一批測試者進入到現在，接入率比我們預期的最高上限還要高出百分之四十。各大星區的反響非常強烈，虛擬倉的預定量已經排到了下個季度。”
林洛目光掃過那些一路飄紅的資料線，點了點頭。
蘇心悅繼續說道：“不過有一點必須注意，我們現在給每一個從末日星球出來的體驗者都安排了強制心理檢測。”
林洛眉毛挑了一下：“心理檢測？”
“對。”蘇心悅調出一份醫療部門的報告光幕，“末日星球的環境模擬度做得太真實了。極寒、飢餓、資源匱乏，還有人與人之間的爭奪、背叛。這些東西對於一直生活在安穩宇宙城裡的普通公民來說，衝擊力太大了。我們害怕有人會當真，退出來之後產生嚴重的應激障礙，把虛擬世界裡的猜忌和防備帶到現實生活裡來。”
林洛伸出手指在桌面上敲了兩下，發出篤篤的聲響。
“心理檢測機制必須抓緊，不能放鬆。”林洛點頭認同，“我們推這個專案的目的，就是為了讓他們體驗一下極端惡劣的環境，讓他們知道沒有秩序和資源的時候，世界會變成什麼樣子。但不能真把人的腦子給搞出毛病來。”
“放心，醫療團隊二十四小時輪班盯著。”蘇心悅笑了笑，把光幕的介面切換到了宇宙公共社交網路和各大星際企業的交流論壇，“你看一下，現在的評論區，大家都是比較友善的。”
光幕上跳出無數條正在即時滾動的動態。
林洛目光落在那一片密密麻麻的文字上。
【星環建設第七分隊·張磊：剛從末日星球爬出來，老天爺，我頭一次覺得手裡的合成營養膏這麼香！以前天天抱怨飯堂伙食差，現在誰敢浪費一口吃的我跟誰急！】
【第四軌道物流中心·李小舟：太殘酷了，真的太殘酷了。我選了無防禦開局，第三天晚上就被鄰居拿扳手撬了門，搶走了半箱壓縮餅乾，最後凍死在地下車庫裡。退出來的時候我抱著我老婆哭了十分鐘，活著真好。】
【天鵝座工業集團技術部：體驗了一把十天極寒，出來以後看身邊的同事都覺得順眼多了。在那個鬼地方，為了半瓶礦泉水都能拔刀子，現實生活裡這點加班算個屁啊。】
【遠航艦隊後勤組·王強：強烈建議所有人都去體驗一次！裡面的人性太真實了，沒有法律和道德約束的時候，平時看起來老實巴交的人為了活命什麼都幹得出來。走出來之後，我整個人心態都變平和了。】
林洛看著這一條條留言，嘴角浮起一絲弧度。
蘇心悅指著其中幾個熱度最高的討論板塊，笑著對林洛說道：
“你看，現在很多上班的同事，聚在一起聊天的時候，比較的根本不是什麼傳統遊戲裡的等級、裝備或者段位，大家全在比在末日里堅持了多少天。”
林洛掃了一眼幾個大企業的內部論壇截圖。
那些帖子的標題一個比一個醒目：
《技術部主管在末日星球堅持二十一天生存攻略，純硬核乾貨！》
《人事部新人首測堅持四十八小時慘遭淘汰，覆盤總結三萬字！》
《我們組長單人扛過了暴徒攻樓，苟活三十天，這才是真男人！》
蘇心悅手指劃過光幕，語氣裡帶著幾分感慨：
“現在各大星區的員工私底下都達成了共識。那些在普通遊戲裡充錢買裝備打出來的排行榜，根本沒人看得起。在末日星球那種絕境裡，面對嚴寒、斷糧、暴徒上門，能冷靜佈局、守住資源、多活一天的人，那才是真正的實力。很多部門選拔小隊負責人的時候，甚至都會參考他們在末日星球裡的生存天數。”
林洛微微頷首：“在絕境裡能活得久，說明心態穩，腦子清醒，懂得分寸，也下得去狠手。這種人放到現實的工作崗位上，確實比只會動嘴皮子的人要靠譜得多。”
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