第33章 大姥（三十三）下午的宣講會如約而至。
五百個座位，三點整開場，兩點四十分的時候已經沒有空位了。
過道上加了椅子，後排還站著人。
凌科的校招本來就是清河學生眼裡的頂級機會，何況今天主講人是姜淮。
女人站在臺上，麥克風別在西裝領口。
她講那些什麼技術產學只花了幾分鐘的時間，很快就跳到了薪資福利部分。
翻PPT的速度陡然變得慢起來，“應屆生入職第一年，試用期三個月，試用期薪資按正式薪資的八成發放。”
“職能崗底薪21k，凌科每年發放17薪，總包到手35.7萬。”
臺下有人開始交頭接耳，畢竟這只是最基礎的職能崗，那產品。前端後端。大模型演算法之類的薪資只多不少。
果然，當最高檔的博士ssp薪資突破百萬的時候，大家都在驚呼。
畢竟現在已經不是幾年前那個網際網路野蠻生長的時代了，當下就業形勢並不好，凌科如此大手筆，出乎了所有人的意料。
“面對優秀的學生，我們凌科的簽字費分別是本科2萬。碩士4.5萬。博士10萬元。”姜淮右手輕揮。
這才第二頁，臺下已經響起了掌聲，姜淮站在臺上微笑。
PPT上寫的是最美好的部分，剩餘的條條框框沒有往上面放，凌科不能做虧本的買賣。
這個簽字費入職的時候只會發放60%，剩下的會等到入職一年後才發放，不過有總比沒有好太多了。
跟簽字費類似的現金獎勵還有專案專項獎金。季度績效獎金。年度股票四年歸屬......
“一線城市房補每月4500元，二三線城市每月補3000元。入職滿一年就可以申請公司自建人才公寓，房租全免，班車接送，也可以申請無息購房貸款，最高一百萬元。”
“應屆生的同學享最高5000元搬家補貼，機票高鐵全額報銷。”
姜淮還剩一大半沒有唸完，掌聲已經響起來了。
她索性一口氣講完：“園區早中晚餐。夜宵。水果。零食全部免費，全天通勤班車覆蓋，加班打車全額報銷，六險二金按照頂格繳納，員工及其全家共享百萬級的醫療險重疾險，年假20天起......”
掌聲歡呼幾乎將她後半句淹沒，甚至有人在大喊：“凌科牛根！”
不少同學都舉起手機對招聘資訊狂拍，生怕漏掉了哪些關鍵細節。
姜淮忍不住笑出來，她等聲浪落下去後補了最後一句：“當然，前提是你們能夠透過面試。”
“我很期待能夠在凌科看到大家。”
......
姜淮坐進車裡，窗外是清河大學夜景，路燈沿主幹道排成暖黃色的線，操場上還有幾個跑步的人影。
她的確已經很久沒有回到校園了。
校招宣講會非常成功，比自己預想的還要成功。
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