“這些都是多彬推薦的人嗎？”
“是的。”
“這些面孔都很熟悉。”
“因為只挑選了經過驗證的人，所以都是曾經共事過的人。要不要從新加入的人中再找找？”
“不用了，他們正合我意。”
他確認了一下，這些人目前都是有工作的經濟活動人口，每天領取工資。
他對著他們說道。
“我打算任命你們為部長級別的職位，就像多彬一樣。”
即使現在人口增加了不少，擁有部長職位的人仍然不多。
除了金多彬，醫療團隊的李成民和救援團隊的白承民是僅有的幾位部長。
目前剩下的部長職位共有12個，他打算大部分都交給這些人。
“真的嗎？”
“我們會努力的！”
當然，他並不是打算無條件地給予這些職位。
他給這些興奮的人潑了一盆冷水。
“不過，有一個條件。”
原本高漲的氣氛瞬間冷卻，緊張感瀰漫開來。
“我挑選你們的原因很簡單。隨著加入的人數迅速增加，大大小小的問題也隨之而來。只有能為我提出解決方案的人，我才會授予部長職位。”
說實話，他也不清楚為了建立一個穩定的社會，自己究竟該做些什麼。
因為他從未有過這樣的經驗。
他從未擔任過任何代表集體的職位，別說總統了，連班長都沒當過。
“只在軍隊裡當過分隊長一次吧！”
但這只是韓國男性普遍經歷的職務，算不上什麼特別的成就。
他並沒有因此學到如何領導像現在這樣龐大的群體。
“不懂就要學吧！”
所以他向這些人請教。
畢竟這些人是金多彬親自挑選的精英。
“我們需要一個維護治安的團隊。雖然目前還沒有發生大事，但如果沒有像警察一樣的核心力量，遲早會出問題。”
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