第二天早上。
開拓者隊總經理辦公室。
“那件事發生了？”
聽到特里·斯托茨教練的話，開拓者隊年輕的新任總經理蒙特·麥克奈爾猛地站了起來。
“是的。這是我首接從麥科勒姆那裡聽到的。”
“哇，真是蛋疼啊，沒想到矛盾竟然積累到了這種程度。”
麥克奈爾低著頭若有所思。
他還沒有正式就任開拓者隊新任總經理。
因此，目前俱樂部事務的處理，是在最大限度尊重副總經理塞繆爾·霍普金斯和主教練特里·斯托茨的意見的情況下進行的。
“現在還處於賽季初期，但己經這樣了。太快了。”
“是的。我覺得我對形勢過於樂觀了，因為連勝還在繼續，而且氣氛也很好。”
他們也意識到，最近更衣室的氣氛正在發生微妙的變化。
但我沒想到會升級為如此具體的行動。
與任何運動一樣，他認為只要不斷獲勝，任何小抱怨都會很快平息。
麥克奈爾主任拍著桌子，開始認真思考。
“好的。”
“我們六連勝的秘訣是因為林風遠遠超出了預期，而且替補席也發揮得很好。事實上，五位主要成員的化學反應完全沒有問題。”
“問題是，隨著林風在球隊中的角色迅速擴大，現有的首發小前鋒埃文·特納的空間正在迅速縮小。而特納甚至在替補陣容中也找不到自己的角色。”
“這很諷刺。目前的替補陣容之所以運轉良好，是因為林風出現在替補席上，但如果發生這種情況，就沒有埃文·特納的空間了……”
“是的。最近，使用帕特·康諾頓作為三號位的效率更高。”
不過，不能把隊裡第三高薪的球員當垃圾球員用。
通常在這些情況下，最好的選擇是交易。
“我們一首在想辦法交易埃文·特納，但二十九傢俱樂部都沒有想要他。哦，邁爾斯·倫納德也是如此。”
“這很尷尬。特納和倫納德的合同還剩兩年……”
“這就是問題所在。如果合同到期還剩一年，就會有俱樂部為了清空工資而接受一份糟糕的合同，但如果還剩兩年，就沒有俱樂部願意接受。”
問題是一項交易不可能只對一方有利。
只有合同到期且合同還剩一年的球員，才能使用未來的選秀權處理糟糕的合同。
當然，如果你有心的話，也未必不可能，但你就要承受大量的失血。
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