季前備戰開始前。
特里·斯托茨教練在訓練營期間嘗試了多種組合，但仍然在輪換中掙扎。
“首先，最好的陣容是利拉德-麥科勒姆-林-阿米努-努爾基奇。就這樣決定了。”
問題在於替補陣容。
這是利用球隊第二小前鋒埃文·特納的一種方式。
埃文·特納是一名控球前鋒，他的長處在於身高201釐米的控球后衛般的分析能力。
儘管他是一位多才多藝的運動員，在大學時被稱為“萬事先生”，但如今——投籃、傳球、突破、防守——他己經淪落為一個無能為力的角色。
“最初，我打算讓他扮演組織核心的角色，在利拉德和麥科勒姆進行無球跑動時分配球權。”
在意識到他沒有這種能力後，斯托茨試圖讓他擔任關鍵第六人的角色，領導替補席成員。
但問題在於，他對替補席也造成了傷害。
顯然，特納的技術本身並不差。
他擁有不錯的替補球員技術，但問題是他的失誤太多，無法擔當主力角色，而且他的三分命中率太低，不適合作為3D球員。
埃文·特納展示了一個沒有專長的平庸的中間球員如何對球隊產生負面影響。
“如果他是一名在球隊中地位較低的球員，就沒有必要擔心這一點。但當一名球員年薪1700萬時，你不能只是坐在板凳上……”
這真是令人痛苦。
特納是球隊薪水第三高的球員，僅次於利拉德和麥科勒姆。
如果是其他球員，他早就被排除在名單之外，或者毫不猶豫地被釋放了。
如果像特納這樣的高薪球員找不到位置，將他納入輪換陣容就是職業球隊的本質——哪怕這意味著想辦法利用他，這樣以後至少還能把他交易出去。
“另一方面，林風的技術超出了預期。”
斯托茨教練詢問了新任命的防守教練威利·格林。
“林的防守怎麼樣？”
“這很令人驚訝。我在大學時的評估是——即使他現在來到NBA，也會成為一名頂級防守者——這並非謊言。”
威利·格林曾在金州勇士隊擔任助理教練。
他是一位以打造防守體系而聞名的教練，也是被許諾出任下一任總經理的副總經理蒙特·麥克奈爾極力想要招募的人。
“進攻也是如此。他現在應該能夠扮演空位三分的角色。”
正如他對即戰力球員的評價一樣，林風很快就融入了球隊。
現在，他可以取代莫里斯·哈克利斯的角色，而且也表現出了擔任特納最初被招募時所期望的輔助組織者的潛力。
“當然，只有付諸實踐才能知道真正的功夫。”
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