震驚之後，是巨大的困惑。
「那你今天找我談的機會是……」
「是關於燭光公司的。」
楊辰身體微微前傾，目光坦然地注視著楊明。
「公司創立不久，雖然李主任……」
「就是現在臨時代理公司的代表李明城，我現在只能說他是在前期幫助我們打理了很多事務，管理著公司運轉。」
「但就是燭光公司它終歸需要建立起自己長期穩定的管理體系。」
「特別是當核心技術研發步入正軌，商業化合作逐漸展開後，日常運營。市場對接。資源協調……」
「這些繁雜卻至關重要的事務，需要一個真正信得過。有能力的人來擔綱，而不是一直依靠李主任或其他人。」
楊明已經完全明白了楊辰的意圖，但他還是有些恍惚。
「你的意思是……？」
「我個人。」
「非常看好你過去一年在窄液的表現。」
「你既能深入理解技術層面的溝通要點，又能從市場和整體運營的角度去思考。去協調資源。」
「這是非常難得的綜合能力，而更重要的是。」
「楊辰加重了語氣。
「你是從小一起長大的夥伴，是在同一個屋簷下。同一位楊院長呵護下成長起來的人。」
「這份信任，無可替代。」
楊辰看著楊明的眼神急速閃動，繼續清晰地描繪著前景和挑戰。
「燭光公司現在處於初創爆發期，擁有核心技術，前景廣闊，這是一個巨大的平臺和機遇。」
「但挑戰也顯而易見，它是全新的，沒有成熟的體系可循，一切都是初創，需要極大的責任心和魄力去開拓。去建設。」
「市場競爭激烈，我們的技術是鑰匙，但如何用好這把鑰匙開啟市場。建立起規則並從中獲益，每一步都需要精心規劃和執行。」
「這個位置壓力會非常大，遠超過你現在在窄液對接主管的範疇。」
他停頓了一下，給楊明思考的時間。
「當然，待遇方面會充分體現崗位的價值和對核心團隊的重視。」
「我這次找你，就是想問問你，楊明。」
「以你對行業的瞭解，以你對自身能力的判斷，最重要的是，看你對這樣一個充滿未知卻也充滿可能的位置。」
楊辰眼神誠懇。
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