看完了整份檔案之後，寧君澤率先開口表示支援。
“我這邊也沒問題！”
肖海波也跟著表態。
這份薪資標準已經十分良心了，反正他這個老油條現在是很滿意。
“我也覺得沒問題，這份待遇已經十分優厚了！”
“我同意！”
有了寧君澤的表態，眾人頓時全都看向了林銳。
“不要看我，你們沒有意見我也不會有意見！”
林銳笑得十分燦爛。
果然，沒有一分錢的工資是白花的。
這千萬年薪挖過來的HRD，簡直是太值了。
就這麼幾句話，給自己省下的錢何止千萬？
“那暫時按照這份薪資標準執行，有特殊情況，大家及時反饋，重新開會討論，實驗期半年，半年後，沒問題就繼續執行！
現在，我說第二個問題，我建議現在立刻以投資名義組建技術部。
招聘專業軟體工程師，趁著公司還在籌備階段，開始研發自研OA系統！”
“同意！”
“同意！”
“同意！”
葉玲瓏的話一說完，幾個總經理紛紛表示同意。
這才是專業人才啊！
自研OA系統，這確實是公司現在最需要的。
畢竟，他們的這位老闆畫的藍圖太大，以後公司對於資料安全的要求可不是一般的高。
“沒問題，同意！”
林銳也跟著表態。
“第三，從現在開始成立人才庫，我已經搭建了一個雛形，後續我會給幾位總經理開通許可權。等後續分公司的人事總監到位，再轉移許可權給他們！”
“同意！”
“同意！”
“同意！”
......
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