《給員工發超跑,你當死士養呢?》第47章 入職第一天就漲工資?(1)

作者:無關風風風月·2個月前

新員工們集體石化,面面相覷。

加班……會影響升職?

這他媽是什麼顛覆三觀的神仙邏輯?

周可可實在憋不住了,壓低聲音湊到旁邊的老羅工位上:“羅哥,林總這是……認真的?加班真的會挨處分影響升職?”

老羅有些不好意思地撓了撓後腦勺,苦笑著坦白:“這制度,就是因為我們上次偷偷加班,被林總半夜衝進辦公室當場抓包後,才新鮮出爐的。”

他壓低聲音,繪聲繪色地跟周可可等人講述了那個月黑風高的夜晚,他們是如何被去而復返的林澈逮個正著,又是如何看著老闆痛心疾首地怒斥他們不愛惜身體,差點把整個專案組就地解散的“驚險”故事。

講到最後,老羅感慨萬千地總結道:“林總上次是真的急了,眼眶都快紅了。他不是在開玩笑,他是真的心疼我們的身體,所以才用這種方式來逼我們休息!”

周圍偷聽的新員工們,一個個聽得是目瞪口呆,三觀受到了前所未有的衝擊。

然而,林澈投下的震撼彈還遠未結束。

“第二件事。”

林澈的聲音再次響起:“為了慶祝公司團隊滿員,也為了歡迎大家的加入,從這個月開始,全體員工在現有合同工資的基礎上,統一上浮30%!”

“轟!”

這句話,像一顆真正的炸彈,在五十人的腦海裡炸開。

全場一片死寂。

三秒之後,猛地爆發出山呼海嘯般的驚呼和倒抽冷氣的聲音。

新員工們徹底傻了。

入職第一天,一行程式碼沒寫,一張原畫沒畫,寸功未立,上來就首接漲工資?

他們跳槽過來的時候,合同上的薪水就己經比原來暴漲了五成,現在……又漲三成?

老羅和蘇明對視一眼,彼此都看到了對方臉上的困惑。

慶祝公司從十人擴大到五十人?這種事也能成為普調漲薪的理由?

這操作,他們跟了林澈這麼久,還是看不懂。

林澈完全不給眾人消化這個訊息的時間,宣佈了最後一件事。

“最後,為了歡迎新同事,今天晚上六點,全員到東海大酒店聚餐,費用公司全包,不醉不歸!”

說完,他瀟灑地轉身走回辦公室,順手關上了門。

留下辦公區內,一群徹底炸鍋、感覺自己靈魂都快出竅的新老員工。

周可可捏著自己的臉,感覺雙手都在顫抖,嘴裡反覆唸叨著:“我不是在做夢吧……這不是在做夢吧……”

老羅走過來,拍了拍她的肩膀,用一種過來人的滄桑語氣,語重心長地說了一句。

“習慣就好。在星瀚,你以後每天都感覺像在做夢。”

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