這樣一來，兩個月的累計返現總額，就能輕鬆突破一千萬大關。
最多再過兩個月，一千五百萬的門檻就能達到。
至於健康指數，上次己經達標過一次，只要這個月別出什麼么蛾 子再達標一次也並非難事。
順利的話，兩個月之內，公司就能升到3級。
到時候，招人的上限就會開啟，新專案的人手問題自然迎刃而解。
想到這裡，林澈滿意地靠在了椅背上，嘴角不自覺地勾起一抹微笑。
不過，一想到上次那幫員工為了趕專案進度，又是配鑰匙又是黑監控，偷偷摸摸在公司加班的前車之鑑，他立刻又警覺了起來。
新專案《崩壞3》的體量和難度遠超從前。
剛剛在會議室裡，那幫人一個個熱血沸騰、摩拳擦掌的樣子，可不像是能老老實實準點下班的主。
不行，必須防患於未然。
林澈想起了自己上個月抽獎獲得的那50張【身心健康度監測卡】，是時候派上用場了。
……
下班時間一到，林澈準時離開公司。
回到家，簡單吃了頓飯，時間差不多指向了晚上六點。
他毫不猶豫地在腦海中對系統下達了指令，動用了那批壓箱底的道具，決定先給幾個最有可能帶頭搞事的核心骨幹，來一次突擊查崗。
第一個鎖定的目標，自然是“帶頭大哥”老羅。
【使用“身心健康度監測卡”成功，鎖定員工：羅建國】
【當前身心健康度：93】
【當前狀態：目標正位於東海市第三實驗小學門口，與其子匯合，手中持有冰糖葫蘆一串，心情愉悅。】
很好，沒有加班，林澈鬆了口氣，立刻切換到下一個目標。
“系統，鎖定蘇明。”
【使用“身心健康度監測卡”成功，鎖定員工：蘇明】
【當前身心健康度：96】
【當前狀態：目標正位於連鎖健身房的有氧區，於跑步機上進行勻速慢跑，心率平穩，狀態良好。】
畫面中，蘇明穿著一身專業的運動緊身衣，戴著耳機，在跑步機上揮汗如雨，眼神專注，充滿了健康向上的氣息。
林澈挑了挑眉，行啊這小子，還挺自律。
他繼續下達指令。
“下一個，張偉。”
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