但此刻，面對林澈那不容辯駁的指責，他的世界觀受到了巨大的衝擊。
原來在老闆眼裡，連員工下班後動腦子想工作，都是一種對員工的剝削嗎？
林澈看嚴曉被罵懵了，稍微緩和了一點語氣。
但他決不允許在這個問題上有任何鬆動，必須從根源上斬斷這種不良風氣。
林澈坐回椅子上，首接丟擲瞭解決方案。
“我知道你是為了專案好，想把品質做到極致。”
“可是嚴曉，你弄錯了一個基本邏輯。”
“如果你覺得時間緊任務重，人手不夠用。”
“你找外包乾不行嗎？”
嚴曉抬起頭，眼神有些茫然。
“外包？”
林澈猛地一拍大腿，他腦子裡突然閃過一道靈光。
對啊，外包！
系統賬戶裡那個一億的運營資金，正愁沒地方花呢。
林澈越想越覺得這個主意絕妙，語氣變得激昂起來。
“沒錯，就是外包！”
“劇情缺靈感？花錢請業界頂級的網文大神和編劇來做顧問！”
“美術忙不過來？花錢把原畫丟給頂級的美術工作室！”
“動作最佳化需要打磨？首接包一個動捕棚，請最專業的武術指導來錄動作！”
林澈大手一揮，擲地有聲。
“公司賬上有的是錢。”
“你可以去使勁砸錢，你可以苦一苦外包。”
“但你千萬不能苦了公司的員工！”
這番話如同雷霆萬鈞，狠狠劈在嚴曉的心頭上。
嚴曉被深深地震撼了。
他在這行幹了這麼多年，見過的老闆無一不是絞盡腦汁壓榨員工，恨不得讓員工一個人幹三個人的活，以此來省下昂貴的外包費用。
可眼前的林總。
為了不讓員工在下班後費神去想創意。
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