程式組和策劃組這邊，畫風尤其硬朗。
這兩個部門幾乎全是男性，思維方式高度統一，行事風格雷厲風行。
“負責人？這還用選嗎？蘇明哥必須一個！”一個年輕程式設計師喊道。
蘇明作為公司的老資歷，技術過硬，平時又樂於助人，在程式組裡威望極高，當選是眾望所歸。
“還得一個，我看劉哥就行！”
新入職的劉海峰也被推了出來。他雖然剛來不久，但之前在別的公司當過專案組長，組織能力和溝通能力都有目共睹，大家也服氣。
於是，十分鐘不到，程式組的兩個負責人就這麼幹脆利落地敲定了。
策劃組那邊同樣高效。
“我推舉張偉！這傢伙鬼點子最多，讓他負責團建肯定有樂子！”
“附議！張偉必須上！”
張偉被眾人推到前面，他也不推辭，嘿嘿一笑，首接攬下了活兒。
“那另一個名額……”張偉把主意打到了嚴曉身上。
“嚴哥，你跟我搭夥。”
嚴曉連頭都沒抬。
“我不擅長這種事。你自己搞。”
“不行。”張偉伸手把他的文件壓了一半，“這種事你不當誰當？全組就你說話最有分量，你掛個名就行，具體事務我來跑。”
嚴曉抬起頭，面無表情地看著他。
沉默了三秒。
“……把你的爪子從我文件上挪開。”
張偉嘿嘿一笑，原地蹦起來，對著組裡的人揮了揮拳頭：“嚴哥答應了！”
嚴曉：“我什麼時候說答應了？”
沒人理他。
兩個組的負責人選定，蘇明和張偉作為代表，湊到一起對了下資訊。
“單獨出去玩沒啥意思。”張偉提議，“你們那邊也一樣吧？要不，咱們兩組湊一塊兒，搞個聯誼團建？”
“可以。”蘇明點頭同意。
這時，骨子裡還殘存著幾分“狼性文化”的劉海峰湊了過來，補充了一句：“光是一起玩多沒勁，不如搞點對抗性的小比賽，贏了的有獎品，這樣才有激情嘛。”
他這個提議，立刻得到了所有人的響應。
張偉眼珠一轉，覺得還不夠刺激，立刻順著話頭丟擲了一個更具挑釁意味的加碼條件。
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