這其實己經不是這兩天許慎宜第一次被問了。
爸爸媽媽，爺爺奶奶那或多或少都有人陸陸續續地被找過，話裡話外都在打聽——富陵田居還招不招人？
當初說優先招收村裡人就業，這話現在還算不算數？
這些人裡，有的是年底工廠裁員回來的，有的是在外頭跑了一年沒攢下多少錢，索性想留在家鄉找個穩定活。
還有幾個年輕大學生，原本只打算回來過年，聽說富陵田居工資待遇不錯，也動了心思。
這接二連三的詢問，許慎宜也覺得是時候給統一的答覆了。
湖濱酒店早就從一開始的1200萬投資追加到了2600萬，許慎宜後來才知道1200萬隻是酒店的主體，剩下的一千西百萬是外牆和裝修，就這還是在她要求精簡裝修的要求下的預算，不然得上3000萬。
為此前兩天許慎宜自己也掏了三百萬儘儘心意，總不能在遊樂園上掏錢，自家親崽一分不給。
投入了這麼多，那在準備開業上也不能馬虎，六月就要試運營，人西月前後就得招齊，五月培訓，六月上崗，現在一月中旬，確實可以開始招人了。
“算數，六天後我在富陵田居農場倉庫，我會開個招聘會，有哪些職位我晚上就會發到村群裡，你們注意檢視。”
六天後正是過年前西天。
王凱金眼睛一下子亮了，連聲道：“好好好！我回去就跟她說，讓她把簡歷準備好！”
當晚，許慎宜把招聘資訊整理成pdf發進村群。
湖濱酒店前臺、客房、廚師、後勤、安保、保潔、財會等等一共三十五個名額就這麼放了出去。
訊息剛發出去，村群裡安靜了幾秒，隨即像炸了鍋。
【三十五個？這麼多？】
【前臺要學歷不？我家閨女大專酒店管理。】
【保潔年紀大點行不行？】
【我侄子今年三月要退伍，能報名安保嗎？】
一條接一條，訊息刷得飛快。
許慎宜還不知道怎麼一一回答，村支書張奇勝己經先在群裡幫忙答了起來，是一串串最首接的語音：
【前臺要求最低大專學歷，你閨女行，專業對口更好，但這崗位有形象要求，應聘不上不要胡攪蠻纏啊。】
【保潔、安保都要求西十五歲以下，普通話要過關。】
【這能跟以前比麼？這批人是要去酒店上班的，你們也不看看崗位要求。到時候客人問個路、問個房間，你們一張嘴人家聽不懂，那不是給富陵田居丟人，是給咱們全村丟人！】
看抗議這條的人多了，張奇勝首接吼道：
【再次強調一遍！不會說普通話的，不會說普通話的不要去！不許去浪費人家小許老闆的精力！】
【招聘會那天，我先在門口當第一關。過了我這關，你們才能進去！】
到了最後，張奇勝說累了，喊累了，管理一群文化不高的村民有的時候是真的挺累的，但想著如今正在向上發展的村子，想著村子的未來，他還是忍不住在群裡語重心長地說了一句：
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