五月十三日。培育店接到一批緊急訂單。
松本老闆娘把列印好的訂單放在桌上，語氣乾脆：“西號道路的訓練家營地，訂了二十份標準能量方塊。店裡庫存空了，今天必須趕完。”
小悠掃了一眼基礎配方。標準能量方塊是聯盟通用的基礎款，原料由混合樹果粉、蛋白新增劑與基礎能量粉塵構成，配方普及、製作流程固定。唯一的缺點是耗時久，單次成品需要連續攪拌西十分鐘。二十份批次下來，總工時極高，就算兩個人全程不停工，也要六七個小時才能收尾。
“我全程上手？”小悠問道。
“我下午來接班。你先頂著。”老闆娘指了指牆角堆疊的原料袋，“這批原料全部用完，完工後給你加三成績效工資。”
小悠繫好圍裙，熟練開工。
對現在的他而言，製作能量方塊早己不是單純的體力工作，而是日復一日的資料採集與實操驗證。攪拌的力度、混合的時長、烘乾的溫度，每一處細節變化，他都會默默記錄、對比差異。
聯盟公示的標準配方，樹果粉與蛋白新增劑比例固定為五比一。這套配比追求極致通用性，適配絕大多數屬性、所有階段的寶可夢，不會引發代謝負擔與排斥反應，穩妥不出錯。
但穩妥，不代表最優。就像通用口糧，只能保證基礎飽腹與營養供給，無法適配針對性的訓練需求。
兩百多批次的實操經驗讓小悠清楚，標準配方存在明顯短板。於是他藉著這批急單，悄悄做了一次配比改良。
他將配比微調為五點二比零點八，小幅提升樹果粉佔比，降低蛋白新增劑用量。樹果粉的碳水能量吸收速度更快，適配高強度訓練後的即時補給；蛋白新增劑對應的氨基酸合成週期更長，更適合休息期積累體魄。
西號道路的訓練家營地，寶可夢每日都有高強度野外訓練，最需要快速回藍、即時續航，而非緩慢的肌肉積澱。適配場景不同，最優配比自然不同。
精準稱量、勻速攪拌、低溫成型、恆溫烘乾。
從清晨八點到下午三點，整整七個小時的連續作業。老闆娘午後一點到店接手，拿起小悠提前做好的成品，掰下一小塊親自品鑑質地。
她微微皺眉，語氣帶著詫異：“這個質地不對勁。”
並非口感變差，恰恰相反。改良後的方塊質地更鬆軟，結構更疏鬆。寶可夢進食無需費力咀嚼，在腸胃裡的溶解速度會大幅加快，能量吸收效率自然隨之提升。
“你改配方了？”
“微調了配比，五點二比零點八。多了些樹果碳水，少了部分蛋白新增。”小悠如實回答。
老闆娘沉默兩秒，抬頭看向他，問出了關鍵問題：“你試了多少批次？”
“兩百多批。”
“什麼時候開始調整的？”
“來店裡第三個月。”小悠答道，“最早只是發現標準攪拌時長偏短，多烘五分鐘、多攪拌片刻，方塊硬度會更低、更好吸收。之後就一首在慢慢微調最佳化。”
老闆娘沒有多問，默默拿出紙條，提筆記下了五點二比零點八這個全新配比。
傍晚時分，二十份能量方塊全部封裝打包完畢。結算工資時，老闆娘額外多給了五百塊，酬勞遠超當初承諾的三成績效。
“以後有急單，優先叫你。”
小悠把錢收好。五百塊不算大額收入，但加上每月固定薪資，他見底的積蓄終於開始穩步回升。
比起薪資，真正珍貴的是這套經過實戰驗證的改良資料。
他回到家中，將今日的改良結果錄入系統存檔。
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