李迎豐被問得啞口無言，臉色由青轉白，最後在餘小漁持續不斷地提問下，惱羞成怒地一揮手：“這些細節還要我來教嗎？你自己去悟！這種小事還不會嗎？”
第二次嘗試失敗。
對方拒絕提供具體的標準，不接這個鍋。
然後就是道德綁架式關心。
當李迎豐又在臨近下班佈置緊急任務時，餘小漁沒有拒絕，而是露出一副擔憂的表情，十分關心地說：“李總，這個PPT很重要吧？看來您今晚又要熬夜稽核了？真是太辛苦了！您一定要注意身體啊，我看您最近氣色都不太好了。總經理的身體可是公司的財富，可不能為了工作累垮了。”
她語氣百分百的真摯，眼神里充滿了“下屬對領導的關懷”。
但李迎豐依然沒有吃這一套，而是點頭：“你知道就好，我這麼努力，你們也得和我一樣努力才行。”
餘小漁：……
我考！
居然還能這麼反向PUA我？
餘小漁覺得，這種常規的手段似乎對他一點作用都沒有，反而因為她最近的“聽話”，李迎豐刁難她的次數指數式上升，讓其他同事相對之前“清靜”了不少。
她這種“捨身為同事”的做法，導致最近被請下午茶、被送禮的次數也跟著首線上升。
趙趙溜達到財務室，給她送來下午茶的時候順帶八卦，問：“聽說李總現在晚上開始騷擾你，讓你改PPT和簡化財務彙報內容了？”
“沒錯。”餘小漁咬著奶茶吸管，“我在想，既然他炒不了我，那是不是說明，就算我去噁心他，也是可以的。”
“噁心他？”
餘小漁哼道：“禮尚往來。他噁心我，我也可以噁心他。”
趙趙好奇：“你打算怎麼噁心他？”
“暫時保密，但我打算犧牲一下，搞個大的。”
很快，大家就知道這個所謂的“搞個大的”是什麼了。
因為在某一天公司全體高管開會的時候，李迎豐問起大家還有什麼問題或者建議的時候，餘小漁大聲開麥了。
“我有。”餘小漁氣沉丹田，嗓門開到最大，“李總，自從您來了之後，您總是頻繁地、單獨地找我討論工作，尤其是PPT的美觀問題。您對字型、顏色、背景、動畫的要求，細緻到了讓我震驚的程度，所有行為都像極了在雞蛋裡挑骨頭，不是說字型沒有美感，就是說背景不夠藝術，但就是不說資料有什麼問題，財務分析是不是到位……”
她吧啦吧啦說了一大堆，然後話風一轉，語氣變得“恍然大悟”甚至帶上一絲“羞澀”。
“一開始，我也很不理解，甚至很煩躁。但我後來反覆思考，突然就想明白了！李總，您是不是……是不是對我有那種意思？”
會議室裡落針可聞，空氣彷彿凝固了。好幾個正在喝水的經理猛地嗆住，又死死捂住嘴不敢咳出聲。趙趙和行政助理瞪大了眼睛，嘴巴張成了O型。
餘小漁無視全場石化，繼續她的表演，語氣越來越“篤定”。
“您看，您沒事就找我，批評我，挑剔我，反覆讓我出現在您面前。這就像小時候那些小男孩，喜歡哪個小女孩，不會好好說，就只會扯她辮子，惹她生氣，來引起她的注意？李總，我懂的！”
這是餘小漁看爛劇的時候來的靈感。
你刁難我，不是因為討厭我，也不是因為你就是這麼討厭的人，而是因為喜歡我，想追我。
？嗎葩奇維思
