“有一部分是新買的，有一部分是找搬家公司幫忙搬過來的。”餘小漁指著客廳的小沙發說，“這個沙發真的特別舒服，捨不得扔，這個是套上去的沙發套，可以拆出來洗的。”
莎莎和雙靈看著這明顯比之前公寓寬敞明亮許多的空間，忍不住開始“參觀”模式。
“我們要怎麼清理？”
“東西就放這裡嗎？”
“東西先放入戶花園就好了，這裡本來就是規劃用來放雜物的。”餘小漁己經買了新的清潔工具，還把家裡的吸塵器拿過來了。
作為財務經理，她的管理和規劃能力在這種日常瑣事中也體現得淋漓盡致。先做什麼、再做什麼、分別做什麼，要做到什麼程度，全都安排的明明白白、指令清晰。
優秀的人在很多事情上都做的不差的。
中午，幾人就在小區附近的餐館解決。餐廳是林芸選的，因為中午這頓她買單。
“所以，究竟是怎麼一回事？”等餐期間，餘小漁開始瞭解情況，“據我瞭解，現在的經濟大環境還行，財務基礎崗位的招聘需求也不算少，對於一個有經驗的財務人員來說，找到一份新工作按理說不會特別難。”
林芸放下茶杯，神情變得有些尷尬：“不知道雙靈和你說了多少，說出來可能有點讓人難以置信。但到目前為止，我己經跳槽3次了，算上這次，我的老闆都是同一個人。”
“啊？”莎莎驚訝。
“什麼意思？”餘小漁一下子也沒聽明白。
“就是我說的那樣……”
這件事說起來，是真的非常“荒謬”。
林芸畢業之後就進入一家貿易公司工作，公司待遇不錯，她從來沒有想過要辭職。
前幾個月，公司換了股東，進行一系列的改革。林芸某次坐電梯的時候剛好和股東遇到了，然後這個股東就開始瘋狂“追求”她，單方面的那種。
比如經常找她到辦公室“開會”、請她喝奶茶、說順路要送她回家……
明示的不能再明示了。
“我覺得己經算得上是騷擾了。跟首屬領導反映，領導也幫不了忙，所以我辭職了。”林芸深深嘆了口氣，“入職第二家公司之後，我發現老闆還是他，然後試用期沒結束我就跑了。”
“入職第三家公司之前，我特意打聽了股東的情況才進去的，剛做滿一個月，股東就發生變更，然後我又辭職了。”
“現在的這個公司，我己經度過了試用期，結果上個月，公司突然宣佈成功引入戰略投資者……總之，現在的老闆又變成了他。”
這……
莎莎同情地看著她。
這經歷，和她之前遇到的那個陰魂不散的神經病好像啊。
難怪會找到小漁姐，雙靈肯定是知道小漁姐的“能力”的。
餘小漁也想到這一點了。
雙靈是鄭總的小侄女，再加上她本來就是同事，肯定能收到某些“風聲”的。
餘小漁問出了一個關鍵問題：“你怎麼知道你跳槽到我這裡來，就不會又換成你之前的老闆了呢？”
。答回麼怎要道知不點有，靈雙鄭眼一了看芸林
