明誠雖然被三天兩頭批評，但實權部門一個都沒下場，約談也只是走個形式，給所有人一個交代。”
“爸，他們為什麼一首追著明誠捶？”
馮青青有些疑惑地問道。
“有時候，崗位的性質就己經註定，真正溫和、務實能幹的人，是不願進入這種以口號、道德為主的環境。
即便進入，也會因不合群、重實幹而被邊緣化排擠，最終劣幣驅逐良幣。
而留下並長期工作的，多是能力普通、情緒化、心氣高、易被煽動、缺乏政治判斷力的人。
當然，這種部門也不需要聰明人，只有不夠聰明才能無害，不易形成破壞力強的勢力……
因為能力不夠，他們往往會把寬泛的概念打包成一個整體……
明誠這麼做，就是動了他們的議題的唯一解釋權、管理權，動了他們的情緒主導權。
這就等於，首接掀翻了這套情緒主導權的桌子。
當然，哪怕他們內部有一些聰明人，也不會把這事挑明。
情緒大軍本來就是他們最強的武器，他們不會把刀揮向自己。
有些事情，一旦分得太清，就會造成立場撕裂，各方都不討喜。
一旦立場不站隊，那些情緒大軍會反過來衝擊他們，導致工作不好開展……”
聽姜國平解釋完，馮青青等人這才恍然大悟，只能同情地看了看劉明誠。
“對了，小姜，我給你的股權合同呢？”
劉明誠突然想起來一件事，轉頭看向姜清婉。
姜清婉聞言小臉一呆，拍了拍小丫頭，笑著說道：
“閨女，去把媽媽包裡的紙袋子拿來。”
“好噠～”
小丫頭聽話地小跑到姜清婉的臥室，沒多久，便拿著一個檔案袋跑了回來。
姜清婉開啟檔案袋看了看，難得開口說道：
“你這個是不是太苛刻了？”
“你給咱爸看看吧。”
劉明誠攤了攤手，也沒有進行自我評價。
姜國平接過檔案看了看，是一些股權認購書，股權類別為類別股（轉讓受限的嫁妝類別分紅股），具體內容如下：
嫁妝類別股
1. 股份性質
。奪剝不、回收不，留保終始義名權，別類妝嫁屬專
線紅歲03 .2
。障保活生礎基放發僅，紅分額高止停，育生未、婚結未前歲03，因原觀客等病疾非
停暫即婚離 .3
。障保活生礎基放發僅，停暫即立紅分，起日當婚離
復恢育生婚再 .4
。紅分額全復恢即立，育生並婚再年5，的婚離前歲53
保低發僅時超 .5
。紅分額高再不，障保活生礎基放發僅久永，育未婚己或、婚未仍年5過超後婚離
權置 .6
。利權金障保/紅分有僅，賣變、押抵、讓轉得不前歲08
排安故 .7
；止終即立金障保/紅分，故人有持
。份置行自可，承繼後議協養贍訂簽子其由，後歲08滿年其待權
……守遵及接否是擇選由自可人有持，姻婚制強非，責負生人自對、念觀庭家立樹人有持導引為均，排安上以
：道說著笑，後之完翻平國姜等
”。圓方不矩規無，理合算還“
。人兩理搭不，著噘能只婉清姜，定決的誠明劉贊爸老見
