劉明誠點了點頭，耐心地給她解釋起來：
“咱們這裡有句話挺流行的，叫‘窮養兒子富養女’，其實這個觀點是錯誤的。
這種不公正的待遇，不單單會讓雙方之間越走越遠，對各自的發展也貽害無窮。
窮養兒子，會讓兒子缺乏拓展社交和茁壯成長的空間，容易讓兒子變得沒主見，性格也變得懦弱。
而富養女兒，容易讓一個本該從事生產的普通女孩，變得五指不沾陽春水，變得好逸惡勞，過上虛假的公主生活。
如果父母一首有能力供養女兒，滿足女兒日益增長的野心，或許女孩不會變得太過市儈。
可是，一旦父母供養不上，有些女孩很易走上歪路。
那些女孩子們之所以變成這樣，家庭和社會都有無法推卸的責任。
我們做企業，自然也要承擔一定的社會責任，儘量去為社會縫縫補補，彌補之前犯的錯。
所以，你要對手底下的女孩子們多些耐心，要盡力去改變她們，讓她們能夠更好的擁抱工作和生活，不能動不動就懲處人家。
你一會兒回去之後，統計一下這兩個月以來對員工的處罰情況，看看那些處罰可以最佳化一下。
既要做到對員工有一定規勸作用，又要避免下面店長權力過度膨脹，導致員工被壓制太厲害。
當然，我不是說你的管理有問題，只是提出來一個未來必然會出現的問題。
下面門店店長手裡的權力，肯定是要進行合理限制的，一方面不能影響店長的權威，另一面也不能讓員工整天提心吊膽上班……”
劉明誠絮絮叨叨說了二十多分鐘，王瑩瑩不時拿出筆記本記錄一些資訊。
等劉明誠說完，王瑩瑩這才認真地說道：
“老闆放心，我回去就把這些事情落實一下。”
劉明誠笑著點了點頭，想了想說道：
“王店長，現在公司處於起步階段，你也要儘量提高自己，如果原地踏步走，以後就算到了總部，也會被慢慢邊緣化。
我做過調研，如果咱們能做到國內前幾，十年內市值就能達到百億規模。
如果跟上公司的成長，未來億萬身家是沒有任何問題的。”
劉明誠雖說是給她灌雞湯，可也是建立在合理的基礎之上，並沒有胡說八道。
王瑩瑩鄭重地點了點頭，聽了劉明誠的指導，她有種豁然開朗的感覺。
今天她才真正認識到自己和對方的差距，劉明誠說的這些話很有道理，無論對她個人，還是對公司未來的發展，都有很大的好處。
李安琪處理完分店的事情，看時間還充裕，便提議在恆隆廣場這邊逛一逛。
劉明誠也沒有拒絕，只是刻意和兩人拉開距離，只有到了一些安全的地方，才上去調戲一下許清禾。
雖然確認姜清婉和室友都在學校那邊，可上次差點碰面的教訓依舊曆歷在目，他不得不提高警惕。
三人在恆隆廣場逛了一圈，買了一些小物件，時間也到了下午一點半，這才坐車返回學校。
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