劉明誠笑著替她擦了擦眼淚，繼續往下說了起來。
“小呆妹，通常的話，男女相處無外乎三種模式：合作型、戀愛型和買賣型。
就咱們倆而言，咱們的關係是建立在愛情的基礎上的。
你不圖我的錢，只是圖我這個人，我臉盲也不圖你的顏，只在乎你這個人，所以咱們的關係屬於戀愛型。
我不知道你從哪裡看到的，或者聽誰說了，就覺得男女之間的相處模式就得是合作型，覺得就應該優勢互補。
其實，這種想法是不對的。
那種王子愛上掃地大媽，公主愛上保安大叔的劇情，在現實中是不存在的。
現實中的男女，最初相遇的時候，一般都是差不多的人，各方面基本都可以達成平衡。
大家地位平等，目標一致，然後走到一起，慢慢地打造他們的工作和家庭。
可是隨著時間的推移，男女雙方就會慢慢地出現矛盾。”
說到這裡劉明誠頓了頓，喂著許清禾喝了一些牛奶，這才繼續說道：
“這些矛盾無外乎兩點，第一，男女一方在快速成長，另一方成長緩慢，出現了不匹配點；
第二，男女雙方都在為家庭付出，但是其中一方覺得另一方付出太少，產生心裡不平衡。
第二種情況很好解決，要麼讓對方多付出一些，要麼自己多包容一些，要麼首接套現離場。
而第一種情況，要複雜的多。
當原本平等的一方，或者原本主導話語權的一方，變成了弱勢的那一方，想要繼續維持平等或者主導地位，就需要做出一些改變。
這些改變，無外乎這麼幾種：
第一，突破現有格局，讓自己成長，繼續為現在的關係注資；
第二，從主導者變成附庸者，做好輔助工作；
第三，套現離場，尋找新的下家；
第西，把對方拽下來，讓對方投資減少。
第西種選擇就很有意思了，所謂的‘把對方拽下來’，往往又有兩種方式：
第一，把對方的事業拽下來，讓對方的對小團體的投入減少，重新達到平衡。
這就是有些電視裡面演的那種，女主或者女配喜歡作妖，各種整活，影響男主的事業。
當然，這種情況很少，女人又不傻，不會放著好日子不過，去過苦日子。
所以，她們有了第二種辦法，就是想辦法增加自己的精神投入。”
“如果自己能增加精神投入固然好，但是大多數情況下，女人往往做不到這一點，她們就會想辦法把男人的精神投入拉低，讓對方做錯，自己再出場，去做正向的貢獻。
所以，她們有些人會選擇大吵大鬧，做出一些荒謬或者極端的事情。
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