當天晚上，劉明誠也沒回家，跟老丈人聊了半宿，便首接鑽進姜清婉的房間去休息了。
等到次日上午，劉明誠和總部來的同事匯合，相聚到國際飯店，舉行了一場簡短的會議。
“你們都是濟市人，我也就實話實說了，這次計劃成立的無人機公司我很看好。
現在處於無人機發展的青銅時代，各方都是新玩家，彼此之間沒有太大的代差。
如果正常發展，咱們這家無人機企業，十年之後，能輕鬆破百億，如果能做到行業頭部，市值能突破千億。
不管是你們個人，還是企業的發展，都大有可為。
如果大家願意長期留在這裡，我很歡迎，如果想回總部繼續發展，在這裡學習一段時間、積累一下閱歷，可以再回去……”
劉明誠說得很誠懇，也給了大家選擇的空間，等他說完，眾人笑著說道：
“劉總肯定不會虧待我們，與其回總部繼續卷，我們更喜歡這裡，離家近不說，未來的發展估計也更順暢。”
“劉總，我們都願意留下，能支援家鄉發展也是我們的心願……”
見到大家熱情都很高，劉明誠笑著說道：
“既然如此，那就多謝諸位仗義了，咱們也聊聊待遇的問題。
在座的一共40人，每人0.2%的原始不可稀釋股份。
普通骨幹，每人200萬安家費，核心骨幹每人300萬的安家費，業務領頭人每人500萬安家費。
這筆錢除了結婚買房，其餘由我代持，我會為大家註冊一家風投公司，掛靠在濟民資本下面，為大家做資產增值。
當然，大家可以隨時支取，每年支取上限為總資產的二十分之一。
我之所以這樣，一來是怕你們不知道節制，把錢全都揮霍了，第二是怕你們的錢被人分走或者騙走……”
對於老闆給的報酬大家非常滿意，這對他們來說，可謂是一步登天。
尤其是，老闆還為他們的未來考慮，幫他們做資產增值，而不是一次性全發下來。
大家對老闆的理財能力還是非常信任的，也不會擔心老闆貪下自己的錢。
對於這些老鄉，劉明誠自然不會吝嗇，如果老家能多幾十個未來的千萬、億萬富翁，對家鄉發展也是有很大好處的。
敲定好待遇問題，劉明誠便開始和大家聊起公司發展的事情。
劉明誠將他的一些想法說了說，手底下的人也發表了一些專業性意見，雙方合計之後，敲定了企業的初步發展方案。
緊接著，劉明誠帶著團隊來到了曲師大學，校領導又帶著大家參觀了學校相關專業。
“學校裝置有些落後了，我給學校捐三個億，其中兩個億用來提升無人機專案的基礎設施，以及引進專業人才。
剩下一個億學校這邊自行安排吧，最後給我們一個明細就可以，只要不出現一個螺絲帽200美刀的情況就行。”
劉明誠話說的很首白，警告學校這邊不要把採購價搞得太離譜。
