《都重生了,誰還會遺憾啊》第736章 信游集團化改制(二)(1)

作者:零下雪木·2天前

“咳,大家都向我看齊。”

聽到喇叭聲,眾人發出鬨笑聲,全都把目光投到了劉明誠身上。

“我打算成立兩家新遊戲公司,成立之前,有些事需要跟大家商量一下。”

劉明誠這句話剛落下,現場出現短暫的安寂,眾人看了看他,又把目光投向旁邊的李建。

“李總也是剛知道訊息,嗯,你給大家講講吧。”

說著劉明誠把喇叭遞給李建,往後撤了撤,找了個花臺邊坐下。

李建笑了笑,將大家表情收入眼底,他清了清嗓子,開口說道:

“大家不要緊張,這是好事,因為新公司業務和原信遊業務衝突,必須要拆分出來。

劉總之所以把大家叫過來,主要是解決大家的疑惑,避免後續有同事胡思亂想……”

李建把兩家新公司的業務情況跟眾人說了說,這才開口說道:

“現在大家有兩個選擇:

第一,同意信遊集團化改制,調動信遊本部的人力和資源扶持兩家新公司,大家的股份也將轉化為集團股份。

第二……”

“李總,老闆,我們選第一種。”

不等李建說完,不少同事就開始嚷嚷起來。

“呵呵,大家先聽我說完。”

李建抬手壓下員工們的聲音,繼續說道:

“第二,就是信遊是信遊,另外兩家公司老闆出去單幹,兩家公司業務和信遊現有業務沒有衝突,也不需要承擔經營風險。”

“我們選第一種,風險和收益呈正比,老闆看中的業務,肯定是有發展潛力的。”

“就是,現在不競爭,不代表以後不競爭,我們要跟著老闆混……”

大家口風出奇的一致,對劉明誠的能力充滿信心,一致同意信遊進行集團化改制。

雖說一些細節並沒有對外披露,可眾人還是意識到,這或許是個機會,如果另外兩家公司也做成了,他們的身家也會水漲船高。

“事業部經理以上、部門技術部門核心骨幹同事,都去公司會議室,其他人繼續回去上班吧。

李總,通知財務,所有同事都發600元現金,中午下班前發放完畢。”

眾人一臉懵,這場大會只開了不到二十分鐘,老闆就宣佈解散了,還順便給大家發了一筆零花錢。

老闆行事作風還是一貫的乾脆利落,只要他認為對的事情,很多時候連論證環節都會省下,首接全力推行。

這種做法雖說極致高效,但老闆決策的對錯,也會首接影響企業的興衰。

眾人道了聲謝,又一起調侃了老闆兩句,便有序的撤離,向著旁邊的數碼港大廈走去。

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