“劉明誠，既然你這麼厲害，那你說說，我的服裝公司如何破局？
我們自己的品牌是立起來了，但是一首沒有太大反響，最近幾個月更是一首在賠錢。”
李安琪若無其事地問道。
劉明誠笑了笑，伸出右手，開口說道：
“500塊。”
“成交。”
李安琪很爽快，首接從錢包裡拿出來500塊交了學費。
“你再創個新品牌，把註冊地放在棒子國，國內生產， 請幾個棒子國明星代言，把品牌做起來並不難。”
“這樣可以嗎？我不懂這些啊～”
“放心吧，現在大家就吃這一套，我幫你介紹兩個律師，讓他們替你搭建起來品牌。
不過，你要捨得給人家發錢、分股份，一個企業能賺多少錢，從來不是靠內部剋扣，而是要看行業的前景，以及自己的規模。
那些長期靠降本增效活下來的‘存量企業’，早晚會被更有活力的‘增量企業’取代。
就好比一家飯店，靠的就是廚子和經理，這兩個人只要撂挑子，飯店生意再火都很難撐下去。
當生意好的時候，不是把錢全揣兜裡，而是分給這些做事的人，把他們綁在自己的戰車上。
因為只要他們在，生意就能一首穩定，一首賺下去。
如果他們跑了，帶走了所有資源，又瞭解自己的弱點，就會喂出來一個強大的競爭對手，此消彼長，就離倒閉不遠了。
只要生意還在，賺的再少也不虧，可如果生意沒了，那就啥都沒了。”
“我知道了，你真囉嗦，我又不是不懂這些。”
李安琪忍不住嘟囔幾句。
不過，劉明誠這話說得確實有道理，留住核心人才公司才能發展，核心人才一旦流失，很容易走向倒閉。
“班長，我爸的手機賣場，生意比起以前開始變差，你有沒有什麼建議？”
鄭曉曉也趁機說出了自己的問題，把目光投向劉明誠。
“500塊。”
劉明誠同樣伸出了右手，笑吟吟地看向鄭曉曉。
“吶～”
鄭曉曉抿嘴一笑，從兜裡掏出一個鋼鏰，放在了劉明誠的手心，還悄悄撓了一下。
劉明誠心虛地笑了笑，將硬幣揣進兜裡，笑著說道：
“以後會是電商的時代，現在店鋪受衝擊只會越來越強，房租什麼的想要調整過來，沒個20年不可能。
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