“如果我只是想要一個建設負責人，就不會聯絡米哈伊爾先生了。雖然聽起來可能像是種族歧視，但我會把這項任務交給矮人。之所以把現場管理交給行政人員而不是建設者，正是出於這個原因。”
“是的，我理解您的意思。”
“我不僅僅想了解建設的進展情況。我還想知道那裡發生了什麼，出現了什麼情況，資金的流入和流出情況，所有的一切，包括最微小的問題。所以才請您來。”
“是的。”
“我擔心您可能會誤解……”
“…….”
“我知道您在做什麼，能做什麼。如果我對您的能力有懷疑，就不會讓您擔任這麼重要的職位。我相信您會在自己的崗位上盡職盡責，所以才把任務交給您。”
“真是慚愧。”
“不，我不是在責備或施壓。您可以當作是隨便聊聊。我剛才有些激動，有點不好意思。那麼，關於這件事，您還有什麼要說的嗎？”
“對不起，我不太明白您具體想聽什麼。現場的工作確實有些延遲，但速度已經很快了。當然，內部問題並不是完全沒有，但我認為這些問題完全可以在我的許可權內解決，所以沒有上報。”
“嗯……”
“…….”
“…….”
慢慢地觀察他的表情，發現和平時一樣。
‘我該說這是實話嗎？’
他並沒有試圖推卸責任，說現場發生的小問題如罷工、怠工等不是他的錯。
相反，他似乎是在說這些問題可以解決，希望再給他一些時間。當然，這並不意味著米哈伊爾有問題。
‘他說得沒錯。’
與其說是擔心被排擠出權力結構而不報告，不如說其他猜測更有說服力。
他是大陸上數一數二的行政人員。
即使出現了一些小問題，認為他無法解決的情況令人費解。
如果真的發生了大規模的抗議活動，當然應該及時報告。但現在問題剛剛出現。
情況看起來有些滑稽，甚至讓人後悔不該提起。
如果因為不信任下屬而要求事無鉅細地彙報，那和那些上司沒什麼兩樣，想到這裡臉有些發紅。
雖然他不是我的人，但也是我挑選的人……既然信任並委以重任，就應該表現出相應的信任。
‘只是罷工而已。’
當然，他並沒有完全排除這種可能性。
但看起來退一步也沒什麼關係。
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