“蘇信,我就是希望到你說誰行誰就行的時候,你能說我廖遠還行。”
“行,行!”
廖遠是個話嘮,嘴巴沒停過。
“對了,蘇信。我聽說部裡的領導帶著一幫刑偵精銳都上飛機了,他們打算好好給咱們江東公安打個樣,都上飛機,馬上到天南市。剛剛李桐林總隊長不就是去接他們了嗎?到時候,他們一到,發現人己經被你抓了,你猜他們會是什麼表情?”
蘇信搖搖頭:“猜不到。”
“那肯定是大吃一驚,無功而返唄!哈哈哈哈。”
蘇信沒有笑。
這時,他的手機發出一陣震動的聲響,竟然是唐浩然發過來的:“調你到星城分局南坪街道派出所擔任副所長(正科級派出所),你接受這個挑戰嗎?”
副所長?副科級?
蘇信懂這個含金量。
他也懂唐浩然的意思。
唐浩然之所以以文字形式發給蘇信,就是希望蘇信認真考慮,給他充足的思考時間。
因為,這確實是一個重大挑戰。
在江東警察學院最近20年,從來沒有哪位應屆畢業生一畢業,就擔任副所長,而且還是城區正科級派出所的副所長。
在省廳,副科級算不上什麼。
但在基層派出所,副科級所長己經是領導,而且是大領導。
一個年紀輕輕、沒有經驗的應屆畢業生去到人心最複雜、傾軋最首接還是首面第一線的派出所擔任領導,挑戰是艱鉅的。
首當其衝的是,能服眾嗎?
那些幹了大半輩子的老油條們憑什麼服你一個嘴上沒毛的年輕人?
工作還要不要開展?
命令能不能出辦公室?
對唐浩然來說,這個任命也是一次挑戰。
因為一旦蘇信沒接住,對蘇信的仕途來說將是一次重大挫折。而且,以後可能再也不敢將他往基層送。
最重要的是,萬一蘇信沒幹好,下面的人鬧起來,省廳的權威也會受到質疑。
雖然蘇信立了很多大功,但是,破案和當副所長是兩個工種。
然而,蘇信只是思考了不到30秒,他就回復:“我願意!我非常想去基層,這是我最想要得到的工作。”
對蘇信來說,他最不缺的就是管理經驗。
相比起在省廳當一個副科級的小兵。
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