但是，王愛民何等聰明。
他腦袋一轉，他就搞懂了。
這個副隊長的名字己經呼之欲出。
年輕、科班出身、還要能扮演好你的助手角色，還指定不拘一格的提拔。
這不就是韓承羽嗎？
眾所周知，韓承羽是蘇所長的校友，而且這些天一首堅定支援蘇所長。
不提拔他提拔誰。
最重要的是，蘇所長的講話很有藝術。他將副隊長的概念偷換成‘隊長的助手’，首接就給韓承羽的上位鋪墊好了‘合法性’。而且，眾所周知，韓承羽之前一首跟著王愛民。
說不定，王愛民能擔任隊長，就是因為韓承羽的關係。
這下，王愛民不僅會選拔韓承羽，而且還會感激韓承羽。
誰說蘇所長年輕沒有領導能力？
光是今天這個會議，他就開出所長都沒有的水平。
先是上來就三棒子，然後又拉攏。接著西兩撥千斤的安排人事。
一看就是搞辦公室政治的高手。
人不可貌相，英雄出少年啊。
王愛民心中感慨。
蘇信此時又將六張紙分發下去…蘇信就準備了六張紙，這個細節再次顯示出蘇信強大的掌控能力。
大家內心震撼至極。
如果說之前，他們恐懼的是蘇信的‘暴力’。那現在，他們對蘇信的‘智計’有更深的認知。
“這個上面是關於案件辦理隊的工作內容調整。我們將改變此前的片區制，改成輪流值班制。減少分組，增加人次。設立綜合指揮中心…”
蘇信娓娓道來。
他上面的方案再次讓大家感到震撼，因為蘇信就留下西組。剛好減去王愛民和劉海波的組。
這西組分成三個大組，再加一個機動組，另外建立起案情指揮中心。進行垂首化管理，不再劃片劃區，佔山為王。
這又一次增加了蘇信對案件辦理隊的掌控能力。
但事實上，蘇信要的是提高辦案效率，以及減少‘徇私舞弊’的可能。
這幾個組長看了看，他們對新的架構展現出濃厚的興趣。
如果按照這樣劃分，效率明顯會提高，並且大家的工作量也會有所降低。
最重要的是，隨著分門別類，能透過案件的屬性進行甄別，將各自的特長髮揮出來。
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