第56章 領導使用說明書沈書言剛發完銷售報表，手機螢幕很快彈出兩個字：收到。
領導回訊息真快啊。
沈書言嘖嘖了兩聲，那先退出電腦端的的微信，再睡眠一下電腦，起身伸個懶腰，轉身去二會。
她得到回應後推門而入。專案總獨自坐在會議桌邊看電腦，看著不是平常開會那種嚴肅的樣子，看到進來的是沈書言，他拍了拍自己旁邊的位置：“來，坐。”
“你現在手頭工作，一天能交接完嗎？”
沈書點點頭：“可以的李總，一天就夠了，今天沒跟樓管一起巡場，明天開個早會，巡個場就好。”
“那我給你兩天時間吧。”專案總抬手擺了擺，語氣格外寬鬆，“這兩天，你把手頭所有工作交接清楚，順便收拾收拾東西。酒店退房的時候注意別落東西。這陣子你確實辛苦了，你兩天時間交接完，就週六日了，你徹底休息一下，週一再回咱們專案。”
他停頓了一下，點開自己的OA：“你這段時間一直在籌備期，原專案的基礎工作，許鑫已經接得差不多了。你回去之後，再跟他對一下，把商戶負責人臺賬完善一下。另外你看，大區派下來的這個商業規劃調整計劃，你和許鑫一起弄一下吧。”
“這計劃最終是許地總看。”他特意提了一嘴，眼底帶著考量，“你先主要帶頭做，等你正式去大區之後，萬一負責這塊兒，你能直接上手，也算是提前為你鋪個路。”
沈書言默默點頭，心裡明白，這計劃到時候真是她負責的話，那他們專案直接她自己改就行了，領導倒是會用人。
“還有一件事。”專案總往椅背上一靠，“你們籌備期的全員，下週四周五安排了兩天團建。預設是可以帶家屬的，你要是單身，就帶朋友過來也行，放鬆放鬆。”
沈書言抿了抿嘴，壓了壓嘴角。
團建。
她下意識第一時間想到尚睿。這個時候，他應該已經放寒假了吧，真不錯哇。
可還沒來得及她細想，專案總話鋒一轉：“書言，我問你，你知道許地這次為什麼要把你調去大區嗎？”
沈書言微微一怔，眼底滿是詫異，老實搖頭：“不知道李總，這......”
專案總若有所思地點點頭，緩緩開口：“剛剛吃飯的時候，我和他閒聊提到西區的人事變動，你聽到了吧？西區的負責人馬上要換人了。”
沈書言想了一下，她聽到了但是：“我聽到了一點，但是西區一直跟咱們北區沒啥關係，應該影響不到咱們這邊吧？”
“表面上是沒關係。”專案總輕輕嘆氣，“西區負責人這次被最佳化，主要原因是今年指標沒完成。但西區的負責人是許地的前輩，是大區所有負責人裡資歷最老的。這次動西區的負責人，後續大區的考核標準。管理制度，大機率都有大的調整。”
他目光落回沈書言身上：“你現在是咱們專案唯一送上去的人，算是咱們這邊‘全村的希望’。今年團隊的人才輸送指標，我就靠你撐著了。你去了大區之後，機靈一點，後續但凡大區有制度調整或者人事的風吹草動，悄悄同步給我這邊，別讓咱們那麼被動。”
沈書言瞬間徹底聽懂了。
看似是她越級晉升。獨得青睞，實際上她早已被架在了大區與專案之間的銜接點上。
還沒等她細想，專案總又補了一段掏心窩的題外話：“跟你說點小道訊息。許地這個人，極其看重資料與指標，掌控欲極強，手下的人必須無條件服從。完全落地他的所有目標。而且他身邊有一個小男孩，說是普通專員，但乾的是私人秘書的活兒。”
“你聰明。心思也活，去了大區，還是多處處同事關係，慢慢補全你‘新領導使用說明’。”
沈書言連忙道謝，面上全然一副虛心受教。認真謹記的模樣。可心底卻有著自己的小九九。
有時候裝傻，也是一種職場上的生存之道。
雖然等她自己覆盤的時候，也能明白領導的弦外之音，看得出來利弊博弈，分得清同事的私心與善意。但很多時候，清醒的裝傻，才是最穩妥的。不站隊。不洩密。不張揚，問就是“啊？我不知道。”“哇，你好厲害，是這樣嗎？”。就先裝傻吧。
但是那都是後面的事情了，一會兒先問問尚睿放假沒。
