協會的研究所，在一棟建築內會由一名隊長坐鎮。但這並不意味著研究所本身就屬於隊長。
“協會的研究所分為首爾第1分部、首爾第2分部、第3分部…這樣劃分。而管理首爾所有研究所的正是研究所長。在一個分部內負責工作的是研究組長。”
“首爾存在多少個分部呢？”
“我任職時還只有第184分部，現在聽說已經擴充套件到第221分部了。雖然首爾不是特別大的區域，但大多數研究所都用了空間擴充套件魔法來建造。數量相當可觀吧？”
由於需要管理的研究所數量龐大，所長們實際上很難參與具體工作。他們光是審閱堆積如山的實驗報告和許可申請就已經忙得不可開交了。
柳星雲尷尬地笑了笑。
“當然你會不理解為什麼要形成如此低效的結構。”
“老實說確實如此，一個研究所裡設一名所長和多名研究組長有什麼不妥嗎？”
“有各種原因，最典型的是...首先缺乏可信賴的人手就是個問題。”
協會的研究所就處於這種境地。
“那裡充斥著市民難以接受的資訊，以及可能以各種方式被濫用的危險情報。雖然我們適當管控著這些資訊，但這類研究物件每年都會湧現數十數百個......”
這是個充斥著危險至極資訊的地方，普通人看了恐怕會當場驚掉下巴。
“周玄先生不也說過有類似感受嗎？按你的說法，那人制作的正是聖卡魯特的徽記。一個平生連壞事都沒做過的善良人，居然會做出如此大膽的選擇。”
“原來如此。”
“協會研究所裡氾濫著大量容易被惡意利用的資訊。因此所長首先要做到不對這類資訊起貪念，其次要具備管轄區域內發生事件時的善後能力，第三必須遠離現場。”
“為什麼要遠離現場？”
“再清心寡慾的人終究是適應型生物。僅透過檔案接觸或偶爾實地考察的話...雖然可能因心理負擔減輕反而更容易被利用，但畢竟“身遠則心疏”，至少能降低被蠱惑的可能性。”
協會研究所是個比普通魔窟更危險的空間。即便是正常人進去，精神和肉體都會遭受嚴重損害。就算研究所長是經過千挑萬選的人才，長期暴露在這種環境下，信念也很可能被摧毀。
“而且光靠個人意志堅定是沒用的。相當多的實驗物件都擁有自主意識，研究所的現場人員必須每小時都抵抗住這些詭異神秘存在的誘惑與責難。”
“那為什麼還有那麼多人願意在那裡工作？”
“協會的宣傳做得很好，有些人是被吸引去的；還有些是政府或協會資助的孤兒院輸送的孩子。所以剛開始通常只讓他們做些不會造成精神負擔的雜活。”
不過這也撐不了多久就會面對現實。
“而最重要的是......”
柳星雲稍作猶豫後繼續說道。
“要成為研究所所長，該怎麼說呢，需要經過一種特殊手術。”
“手術嗎？”
“往壞了說，可以稱之為洗腦，或者說是馴化……”
“這真是出人意料的方法。”
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