弗雷迪·卡斯特眼底閃過一絲詫異，腦子裡彷彿有根弦被撥了一下，趕緊把“思維等級”調到最高檔：“好的小姐，我這兩天聯絡家政公司，先給未來高管、技術人才們每人配一箇中級保姆。”
顧昭華一聽到“中級”兩個字，眉頭一跳，正要開口換掉，管家又補了一刀：“小姐，那要不要按職位高低、技術強弱，從初級到高階，搞一套完整的保姆等級體系？”
好傢伙，這是要在公司內部搞個“保姆金字塔”？
顧昭華嘴角抽了抽。
她可不想讓員工白天在公司卷生卷死，晚上回宿舍還要被分個三六九等，搞得好像她這個老闆帶頭搞職場霸凌似的。
“不用，全配中級保姆，一視同仁！”顧昭華擺擺手，又想了想，“對了，基層員工也挺累的，每週三、週六公司出錢請家政去給他們打掃宿舍，別讓人家下班還得自己刷馬桶。”
“至於你說的什麼職級啊、技術級別啊……”她一邊說，一邊撕開一包薯片，咔嚓咔嚓咬得嘎嘣脆，“那就體現在房子上吧。”
費雷迪·卡斯特眼睛一亮，趕緊掏出小本本。
“從低到高——出三成首付的剛需房、全款商品房、再到全款大平層，一步一個臺階，讓他們自己爬！”
說完，她又往嘴裡塞了一把薯片，嚼得咔咔響，滿臉寫著，老闆我聰明吧！
“說到這房子的事啊，”顧昭華炫完一整包薯片，手指一伸，接過安迪·哈里森遞來的脆角，咔嚓咔嚓嚼得跟打雷似的，“高層和技術人才有了，基層員工沒有？那不成韭菜盒子沒餡兒——光有皮了！”
安迪·哈里森手快揮成殘影，恨不得當場長出八隻爪子來記筆記。
顧昭華擦擦手，灌了口青提潤潤喉，繼續道：“基層員工嘛，按貢獻和在司工齡算。”
“貢獻越高、工齡越短——公司出首付，甚至首接全款買房！貢獻少但工齡長的，也照樣有份。”
“總之就是，你為公司搬磚，公司給你搬房。”
安迪·哈里森猛點頭，眼神亮得像撿到彩票。
顧昭華拍拍肚子，瀟灑一揮手：“細節嘛，你們或者找幾個專業的來定，我不管了。”
她頓了頓，補了一句，語氣輕飄飄卻擲地有聲：
“錢管夠。”
聊到這，顧昭華腦海裡瞬間閃過無數個加班的深夜、摳摳搜搜買打折咖啡的日子——以前跟著老闆幹活，哪怕預算給夠了，她也下意識能省則省，生怕老闆下一句話就是：“公司快不行了，先縮減下福利。”
結果呢？
難關是渡過去了，挨的罵反而更多了。
顧昭華立馬補上，“千萬別省，不缺這點小錢。”
安迪·哈里森當場內心流下兩行寬麵條大眼淚，心裡瘋狂彈幕刷屏：嗚嗚嗚老闆你早說你這麼富啊！
你早說我就不用你找了，我自己扛著簡歷送貨上門！
一旁的弗雷迪·卡斯特聽完整個方案，整個人像被雷劈了一樣愣在原地。so，認真打卡上班，完成本職工作，熬到一定年齡就能分房子？
vocal！他當年上班的時候怎麼沒遇上這種好事？！
費雷迪·卡斯特臉上的笑還是一如既往的得體，默默應好。
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