就是不知道，會不會控制員工出行？
費雷迪·卡斯特沉浸在自己的藝術中不可自拔，“對快遞和外賣，負責人安保部需要每週更換班次，每月更換人選。”
常泰越聽眼睛越亮，心底的疑惑擔憂也越來越重，雖然要幹很多活，但很明顯老闆對安保部十分看重，寄予厚望。
費雷迪·卡斯特第一眼就看重常泰，見他越來越感興趣，丟擲更大的誘餌：“常先生，對於安保部門，我和董事長的意見都是優先招收退伍軍人，只要能透過筆試、技能測試和麵試，我司多多益善。”
“並且，我們公司為每一位員工提供進修基金，只要員工有心上進，進修費用公司全包。”
“同時，我們會定期請業內大佬過來過技能培訓，希望員工跟公司能共同成長，攜手共進。”
常泰原本捕捉到安保部優先招收退伍軍人的字眼，打心眼裡高興，但要透過筆試、技能測試和麵試，他那些戰友文化水平哪裡能跟讀書人比。
眉峰都皺的兇狠起來，眼底帶著焦急，努力壓制住急切，平靜的問：“卡斯特先生，請問貴司招收殘疾人嗎？”
費雷迪·卡斯特早料到有人會問，笑容滿面的說：“當然，並且我們對殘疾人參加安保部招聘會減去技能測試環節。”
“常先生不必擔心，筆試並不難，對學習的內容考察基本沒有。”
常泰微微頷首，在愉快的聊天中結束今天的面試，提著費雷迪·卡斯特地來的面試禮物，轉身就走，不帶一絲留戀。
反正他明天都要上班了，得快點回去跟戰友通通氣，怎麼好的公司，可不能跑了。
更重要的是，跟另外一撥人通氣。
費雷迪·卡斯特返回去收拾一下會議室，陸陸續續又面了兩位面試者，乾脆坐在會議室裡，等應聘前臺的小哥過來。
常泰坐著接駁車坐上地鐵，快速在最近的警局下地鐵，飛快走進去拿出退伍軍人證件要求面見局長。
“喂您好，是XXXXXXX戰區湯文忠嗎？”
“我是常泰，有重要情況報告。”
“魔都臨港區新成立的舒柔健康科技有限公司蓋了300畝地的總部，配備員工宿舍，現準備成立安保部門，優先招收退伍軍人……”
“有下列疑點：對員工極其優待，薪資普遍高於市場水平，福利配備九險二金且按最高檔繳納，包吃包住，全體員工享有每週兩次家政服務，高層和技術人才首接配備保姆。”
“等級還是中級。”
“對員工安全特別注重，快遞外賣皆要求專人負責，但就是太注重了，有控制員工、限制人身安全的嫌疑。”
“我懷疑舒柔健康科技有限公司背後有國外資本，以招收員工為名，優厚待遇騙取員工信任，將員工詐騙至國外等嫌疑。”
“你有證據嗎？”
常泰早己準備充足，首接說：“有，我全程錄音。”
“帶上錄音，來一趟吧。”
