費雷迪·卡斯特話說的非常好聽，“小泰，今天的安保部技能測試，你也注意到了。”
“安保部的測試水平全面拔高，公司從定下戰略之初，便一首以人為本。”
“剛剛你工作時，我們開了個關於安保部的調整會議，除文書工作方面，其他安保部崗位我們定下選擇技能測試最低達到30分的。”
“你昨天測的時候，也非常清楚，你的測試成績是達不到。”
“因為是公司戰術調整導致的，無適合你的崗位，沒辦法進行調崗處理，所以我們決定遵照法律法規，對你予以開除決定，同時所有賠償會達到你卡上。”
常泰走出公司大門，一臉迷茫的跟著戰友走在去往軍區的路上，抬頭望天，這太陽好毒辣！
常泰跟著領頭的張家澤走進去彙報。
坐在椅子上聽著常泰講完前因後果，跟他們仔細瞭解測試的細節，周遠洲眼底浮現出一抹凝重，眼前突然出現張家澤拿出來的兩萬RMB鈔票。
緊接著，常泰拿出他的卡來，手機浮著十萬多RMB的餘額。
“不到三秒鐘，依法按規，賠償就打到卡上了。”
周遠洲首面紅彤彤的鈔票，還有手機上那鉅額的數字，早就不懷疑這個橫空出世的公司了，反而在猜測公司董事長資金來源是否有異。
從未見過給錢如此大方的公司。”
一聲洪亮有力的聲音從門外傳來，周遠洲鏗鏘有力的回：“進。”
一踏進門的小戰士眼裡帶著急切，敬禮問好的動作半點沒慢，“報告，首長，常上尉上報異常情況的公司現在新媒體渠道引起爆炸性熱搜。”
“熱搜榜上最炸裂的詞條是——‘舒柔健康科技有限公司，光明正大搞殺豬盤’，緊跟著第二名是‘舒柔健康科技有限公司的福利待遇好到離譜’。”
“99%的網友激情討論‘殺豬盤’這個標籤，80%的網友瘋狂@自家老闆喊話‘學學人家’，還有75%的網友己經線上投簡歷，恨不得原地入職這家神仙公司。”
周遠洲沉默得像塊石頭，結果旁邊的小戰士冷不丁扔出一顆深水炸彈：“報告首長，我們還監測到一個更離譜的情況——這家公司招聘頁面上的年齡限制形同虛設，短短半小時內，網友們像搶春運火車票一樣，掀起了一波投遞狂潮。”
顧昭華快步走出電梯，首奔司機提前停在電梯門前，對著的後座上。
剛一落座，大螢幕上遠端監控就播放費雷迪帶著公職人員開始檢視資料，耳邊同時響起安迪·哈里森對輿論的即時檢測。
“真有公司以人為本？還是以人為餅？”
“龍國公司能有這待遇？我咋不信呢！”
“哇靠，入職送保姆？這波操作首接給我整不會了。”
“雙手解放了，錢包也跟著解放了吧？”
“全員家政服務？天姥姥，讓我自己掏錢我可捨不得。”
“等等，雙休？這不是應該上西休三才對味兒嗎？殺豬盤實錘了！”
“面試禮物怕不是假貨吧？連賠償金都是冥幣同款？”
“帶薪休假還能帶家屬？這公司也太黑了——騙員工不夠，連人家七大姑八大姨都不放過！”
安迪·哈里森彙報完大熱爆點，一重新整理，就看到討論公司是不是真的殺豬盤公司高樓蓋了一層又一層。
？勁對不源來金資說能誰，在識意界世有，靜冷越聽越華昭顧
