《開局百億RMB,怎麼還不夠花?》第113章 重新定義輪班制(1)

作者:星宿元洲·2小時前

顧昭華對此接受不良,摳搜就摳搜,還控制成本,剛賺點錢就控制成本,待下去,這破公司還能有前途嗎?

“不必,逸涵,不用怕,我有錢,延長工作時間就算了。”

顧昭華擺擺手,“該開新崗位就開,該擴招就擴招,成本這種東西,越控人會越摳搜的。”

那就不用擔心成本的事,林逸涵心裡樂開花,當然是大方的老闆更好啦!

事情都解決了,人還不走,挽起袖子,準備去拿材料的顧昭華看著站在原地揚起嘴角的林逸涵:“還有事?”

有有有,當然有,這崗位一開,人一多,過於飽和,旺季過後都沒工作,難不成要開掉她們?

林逸涵收起嘴角的笑,特正經的問:“昭姐,這旺季崗位需求大,是否換成臨時工?”

臨時工,是個好辦法,但到時候還要制定臨時工的薪資待遇,太麻煩了。

顧昭華一想到要幹活,就頭皮發麻,搖搖頭,“不,還是招正式工。”啊這,該不會真要旺季限定吧?

顧昭華都沒管她啥表情,繼續往下講:“旺季跟淡季都一樣輪班,就不按原來的班次了。”

“以後,除了人力行政這些白班崗位,像客服這種崗位都按24小時來排。”

說著說著,顧昭華覺著似乎有些子不對勁,怎麼感覺她更像在壓榨勞動力呢?

她語速飛快,速度補上:“24個小時分成4輪,每輪上6個小時,記得中間穿插休息時間。”

“然後,其他崗位也一樣擴招,全公司實行上大小周,一週上西休三、一週上三休西,部門內所有人一致溝通後安排輪休。”

顧昭華想來想去,好像不對,這樣的話,下午茶、節假日禮品這些可能放不到一塊去,“逸涵,班次改變了,下午茶、節假日禮品這些你看下怎麼安排?”

“下午茶可以試試同一班次一起,具體細節你跟幾位部門負責人對一下,寬鬆些,咱公司不缺錢。”

不缺錢好啊,林逸涵完全沒接新工作的壓力,全是美好生活的歡樂,上西休三、上三休西,想想就美!

陳澈就靜靜地、不發一言的看著林逸涵在那裡暢想未來美好生活,都還沒意識她作為總裁,根本沒人能跟她輪班。

本著交代完了,就要離開的想法,顧昭華餘光瞥到幸災樂禍的陳澈,腦子火花帶閃電,瞬間腦補出西五出大劇!

顧昭華眨眨眼,趕走腦中的不切實際,聯絡上下語境,首接無情打破陳澈的美好心願:“逸涵,幾位負責人的輪班就正副輪著來。”

“你呢,就跟我輪著來,這個月我都在,我們就下個月開始輪。”

“你要是有急事,我上都可以。”

昭姐要是不講,林逸涵她自己都沒意識到這個問題,可以跟著輪班,有急事還能call昭姐來上班,完全歐克的!

林逸涵飛快點頭,連飛揚的頭髮絲都神采奕奕,“好嘞,那昭姐,您下個月想先上啥班,可以先安排。”

顧昭華高冷的點點頭,事情解決了,該拿材料了,“子言,走。”

李子言被顧昭華帶走,剩下林逸涵跟陳澈兩人站在原地,陳澈笑嘻嘻,反正她剛剛也沒看見,“逸涵,走,我們去吃飯去。”

吃飯,林逸涵一點都不餓,幹勁滿滿,昂首挺胸的拒絕:“不了,我有工作要處理,澈哥,你去吧,食堂五樓給您預留包廂了。”

陳澈看著林逸涵遠去的背影獨自傷心,敲,用完就丟,還沒有工資的那種!!!

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