大夥還是很珍惜這份工作。
就是等下班後，大家就著這件事議論紛紛，可以說是討論得熱火朝天。
“不是說貨款收回來了，可以正常發放工資嗎？”
“我知道了，那天給村民換的那些錢，就是從我們工資裡挪的，現在那些工資不夠了，我們的工資就只能是推遲了。”
“現在也不知道梁經理那裡是個什麼情況，他能不能把貨款順利拿回來，我好擔心，這個工資會繼續推遲下去。”
“現在到底是怎麼了？前些時間還好好的，咱們廠看著蒸蒸日上，效益可不錯了，現在倉庫的貨越堆越多，這賬上的錢也越來越少。”
“管理不當吧，他們之前都沒有開過廠，都是新手，一句話就是經驗不足。”
“胡說，咱們廠都開好幾個月了，情況一直都是好的，就是這幾天有點兒不對勁。”
“就廠裡的那些管理有問題，前幾天他們開會不是吵起來了嗎？聽說那馮廠長都要撤資不幹了，後面那幾天，馮廠長是不是更不怎麼來廠裡了？連她那個助理，過來廠裡的時間也減少了。”
“她之前也不是天天都來廠裡吧？怎麼她不來，廠裡就出問題了？你把吳廠長還有石主任他們放在哪裡了？”
“嘖你是新來的嗎？你不知道嗎？之前廠裡也是發不出工資，差點倒閉了，是馮廠長拿錢過來，又出去跑業務，改進廠裡的管理，還培訓銷售員，才把廠子救回來，現在顯然是他們那些管理出了什麼矛盾，所以弄得廠子發展也變得遲緩了。”
“那這樣說，咱們廠子的發展離不開馮廠長了？”
“我覺得小玲說得對，我還說聽說，那沒有收回來的貨款是石主任批出去的，現在他不僅沒有去收賬，還推給別人，現在弄得我們的工資都跟著推遲，我們也真是太冤了，我還等著這個工資買風扇呢。”
因為這個推遲工資發放，廠裡就變得人心浮燥。
這個廠裡的管理層哪裡沒有看到？只能是讓主管主任把人約束好，把人心安撫下來。
吳玉瑤看到這個情況也是很無奈，開廠幾個月了，這是第一次工資推遲的，之前那麼難，都沒有推遲，現在卻是因為管理內鬥而弄成這樣。
儘管她不會在這個廠子長久做下去，但是，在她還在廠裡管理層，還在其位，就不能這樣理直氣壯。
工人沒能及時發放工資，心裡也是很過意不去。
因為這個事，她組織了管理層開會。
馮述清也過來了開會。
她那天沒有在廠裡多待，直接騎腳踏車回去了，後面聽唐冰雯說當時的情形，就覺得她這回去是非常正確的。
後面聽到廠裡的做法，也沒有什麼驚訝。
也不去反對什麼。
這會兒在會議上，討論著廠子接下來的計劃，怎麼把這個貨款收回來，然後怎麼開源節流。
有個幹事說：“我覺得我們廠裡的工人多了些，適當的辭退，就差不多了。”
他這話說完立馬有人反對，“怎麼辭？人家沒有犯錯，沒有記過，這樣無緣無故把人辭退了，到時候肯定會鬧的。”
國營單位，可不能隨便辭退工人的，得有大過才能辭退人。
這人不能隨便辭，那麼只能是繼續開發銷路。
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