《小嗎嘍逆天改命記》第226章 跨界聯動,雙向共贏(1)

作者:愛曲線的小蝸牛·1個月前

我條理清晰地繼續拆解規劃:“我們俱樂部可以專門開設安保特訓課程,由林教頭親自帶隊,針對安保執勤、近身防禦、應急制敵、風險規避等實用技能專項培訓。龍五那邊所有新入職、進階的安保人員,全部統一送到我們俱樂部集訓考核。”

“這樣一來,俱樂部能多出一筆穩定的專項培訓收益,不再只依賴學員學費,營收模式直接拓寬,場館效益會再上一個臺階。”

我頓了頓,看向三人,說出最關鍵、最利好弟子的一點:

“更重要的是,這能徹底解決我們俱樂部優秀學員的就業問題。”

“館裡很多刻苦習武、基本功紮實、實戰能力出眾的兄弟,畢業後沒有對口出路,只能荒廢一身功夫。只要合作達成,俱樂部表現優異、品行端正的學員,可以直接擇優輸送到龍五的安保公司任職,擁有高薪、穩定、專業的就業崗位。”

張清峰瞬間一拍桌子,滿臉讚歎:“這個思路太絕了!一舉兩得!既有固定營收,又給兄弟們鋪了出路,再也不用讓練武的孩子白白埋沒天賦!”

王家烈也連連點頭,神色振奮:“以前我們最頭疼的就是學員出路問題,很多家長擔心練武沒前途、不穩定,不敢送孩子來學。現在我們直接包培訓、包就業,招生口碑、核心競爭力直接碾壓市內其他武館!”

林建國眼神一亮,眼底滿是讚許:“武道不止強身健體,更能立身養家。你這個規劃,真正做到了以武養人、以武興業,是俱樂部百年發展的大好路子。”

我笑著補充:“龍五那邊我已經完全溝通妥當,他非常願意合作。他缺專業的武道培訓體系,我們缺穩定的商業資源和就業出口,雙方完美互補、雙向共贏。”

“後續我們可以正式簽訂長期戰略合作協議,掛牌成立安保人才實訓中心,定製專屬課程、考核標準、輸送機制,把無極限從單純的格鬥武館,打造成集教學、實訓、人才輸出、專業安保培訓為一體的綜合性武道機構。”

一番深入探討,所有人徹底統一思路。

原本只侷限於習武、比賽、招生的俱樂部,瞬間打開了全新的商業格局和發展賽道。

窗外訓練場的喝喊聲陣陣傳來,朝氣蓬勃、意氣風發。

我看著眼前一步步被我們盤活、越做越強的無極限格鬥俱樂部,心中無比踏實。

我們幾人剛剛敲定全部合作細節,會議室門外便傳來沉穩有力的腳步聲。

不用抬頭我也知道,是龍五來了。

推門而入的正是一身幹練黑色正裝、氣場沉穩的龍五。如今他執掌正規安保公司,行事愈發穩重利落,身上自帶一股久經江湖的凜然氣場。

“剛收到你訊息,我就直接趕過來了。”龍五笑著看向眾人,目光最終落在我身上,“楊明,咱們之前商量的合作方案,今天徹底落地?”

我點頭一笑:“所有細節全部敲定,就等你過來簽字。”

張清峰、王家烈、林建國三人立刻起身,紛紛上前握手迎接。對於龍五,整個俱樂部所有人都無比認可,無論是人品、實力還是資源,都是最完美的合作物件。

龍五落座後,接過我們整理好的合作方案,逐條快速瀏覽。

方案內容清晰明確:

第一,無極限格鬥俱樂部正式掛牌【龍安安保人才實訓基地】,全權負責安保人員格鬥特訓、應急制敵、近身防護、風險處置全套課程。

第二,龍五旗下所有新老安保隊員,季度集訓、年度考核全部統一在俱樂部進行,所有培訓費用全部交由俱樂部結算,成為場館穩定長效營收。

第三,俱樂部優秀學員、品行端正、實戰達標者,優先免試錄入龍安安保公司,直接對口就業,高薪定崗、擇優晉升。

第四,雙方共同組建特訓隊,承接高階私人護衛、企業安保、大型活動安防任務,利潤雙方合理分成。

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。