他已經被關注到了，被關注到既是機會，也是壓力。
第二天上午，縣醫院小會議室之中。
急診科、醫務科、護理部以及院辦的人員都到齊。
周建國坐在主位上面，趙光明坐在旁邊。
陳越作為實習生，坐在靠後的位置。
雖說會議規模不算大，不過氛圍還挺正式的。
第一項，就是林正國以企業公益之名給縣醫院急診科捐贈一批裝置，其中包含兩臺行動式監護儀，一套創傷轉運固定裝置，還有一批清創縫合器械等等。
由院辦和財務公開對接全部流程。
周建國說：“林總這次捐贈，是對醫院急診工作的認可，不過我得著重強調一點。”
“任何捐贈都不會對醫療判斷產生影響，急診科之後怎麼診療，還是要根據規範來。”
趙光明點了一下頭。
“急診科肯定會嚴格執行的。”
第二項是急診科實習生重點培養的名單。
陳越的名字排在第一位，孫浩也在這個名單裡面。
其他幾個人來自外科和內科輪轉組。
醫務科主任說：“重點培養並不等於錄用，後續還要看考核、執業資格還有崗位名額。”
“另外實習生的操作許可權一定要嚴格把控。”這話一說完，會議室裡不少人看向了陳越。
陳越心裡清楚，這是在提醒那晚手術有風險，他沒去爭辯，因為確實有相應規矩存在著。
趙光明同樣說道：“急診科將會建立帶教簽字制度，所有實習生的操作都要讓帶教醫生現場確認才行。”
“能夠培養，但不要不管不顧、放任自流。”
周建國點了一下頭，開口道：“這個方案是可行的。”
隨後，他朝著陳越看過去。
“陳越。”
陳越立刻站了起來。
“周院長。”
周建國說道：“你這幾天的表現，科室那邊反饋還挺好，不過你要記著，天賦是優勢，並不能把它當作通行證。”
“越是有本事，越要遵守流程。”
“院長，我明白。”陳越態度既不高傲也不急躁，這使得周建國忍不住又多瞅了他幾眼。
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