資金轉出，李曉娟當著大家面查詢公司賬戶餘額，明晃晃的420萬實到資金躺在賬戶裡，真金白銀支援公司第一步研發的費用綽綽有餘，進一步為新創團隊落實了信心。
“好，越聞網路第一次股東大會，兼主創團隊創意研討會議正式開始。”
陳越一揮手，兩臺嶄新的ipad分到了李聞和胡一逍手裡，兩盒印著越聞網路科技公司董事頭銜的名片也被塞給了他們。
“Ipad是工作需要，過陣子游戲框架搭建好了，還要給大家配個手機，專門測試我們自己的產品，諸位務必常備身邊，創業初期，齊心協力，是我對大家最誠摯的要求。”
是不是工作需要都不重要，拿多個ipad在手裡，也沒誰覺得是佔了便宜，胡一逍還嫌棄了一句：“沃日，老子每天多背這一兩斤東西，累死我得了。”
陳越懶得理他，招呼大家圍著張圓桌坐下，這貨倒也準備齊全，所有資料都列印了出來裝訂成冊。
“不開玩笑了，趁著第一次全員聚齊，我們過一遍《差異化捕魚遊戲設計方案》。”陳越翻出檔案來翻開：“聞總在這個方案中提出了將近西十條的改進和設計最佳化方向，楊主管這幾天對照市場上現有的遊戲版本，說一說可行性和自己的看法。”
年紀並不大的楊陽點著頭翻開自己的筆記本，神情認真的開始闡述自己的觀點：“首先說說我自己的觀感，聞總寫的《差異化捕魚遊戲設計方案》雖然細節相對籠統，但設計理念和遊戲宏觀趣味性非常大氣，前瞻性的消費者興趣導向，著實讓我打開了眼界……”
“在我看來，所有的方向改進和設計最佳化都是可以實現的，我們原星越互娛的團隊其實並不是差在技術層面，而是缺乏了針對性的方向指引……”
“我有信心，在公司政策傾斜下，我們逐一研究方案的各項設計，三個月左右，拿出具體的產品來，即便存在問題，那也是大機率事件。”
李聞用指尖敲了敲桌子，很快就將自己代入到了公司董事的身份：“《差異化捕魚遊戲設計方案》只是拋磚引玉，我希望設計團隊不要只想著埋頭做事，方案是死的，設計和開發過程之中也應該要勇於提出自己的創新，而不是照本宣科，這點，我希望楊總在實際研發工作中，充分激發員工的積極性。”
陳越立馬補充：“聞總說得沒錯，以往我們在星越互娛就有這個缺點，換到越聞網路，請丟掉以前的慣性，在不缺乏宏觀指導的條件下，每一個細節的創新和最佳化，都應該被鼓勵和提倡。”
“公司預留了員工股權激勵池，一切對公司和專案發展有利的人和事都會被記錄下來，請在座的各位，充分調動手下的積極性，這一點可以寫入本次股東大會的會議記錄之中。”
大股東和二股東定了調子，接下來就是一項項的細節討論，雖然是在水療會所，但這間房裡的辦公裝置完全夠用，或許就是為了給特定客戶休閒時處理公務所用。
不管男女都穿著洗浴套裝，既放下了外在的偽裝也輕鬆了氛圍，也因此，會議需要研討的問題進展迅速。
落實好方案細節，辯論出模糊的界定，給後面做事的團隊規劃出了明確的研發和設計指標，這個有些不倫不類的初創會議就達成了主要目的。
首到晚上八點，大家就在包房裡吃了頓豐盛的工作餐，越聞網路科技公司終歸是完成了起航前的所有準備。
留下團隊成員，任他們或是回家，或是就在會所裡洗浴桑拿休息娛樂，陳越終於領著李聞幾人走了出去。
“OK、OK，正事做完了，娛樂時間正式開始……”
李聞一下午講得嘴幹舌燥，出門後伸了個大大的懶腰：“娛樂時間？渾身都坐僵了，先安排個老師傅鬆鬆骨吧，補個覺養養神，晚上還得看球贏錢呢……”
陳驍也打了個哈欠，多少年都沒這麼正經幹活了，創業有激情，但也真心有些累人：“走走走，先去泡一下、蒸一下，我們這兒還有北方來的搓澡師傅，手勁大得很，試試去……”
胡一逍扭著老腰，時不時還捶兩下：“是那種露著蛋蛋讓他搓拿的老師傅？我特麼有點害羞……還是搞個精油推背吧……”
“蛋蛋……搓拿……？？？”
李聞三人同時停下腳步，看著敲著老腰走到前列的胡一逍：“尼特孃的講什麼神仙話，狗曰的，平白感覺下面隱隱作痛……艹……”
……
