《穿越名義,開局從鄉長到巨頭》第 10章 三把火燒起來了(1)

作者:酸酸甜甜的舔爺·1個月前

與此同時縣委一眾領導全都放下心來,縣長劉慶國更是長長鬆了口氣。

陳衛東是他一路極力舉薦、暗中扶持的幹部,倘若這次省反貪局查出問題,那責任勢必落到他頭上,落個御下不嚴、識人不明的評價,自身仕途也會受到牽連。

如今調查結果證實陳衛東不存在任何經濟問題、沒有違紀謀私行為,反倒印證他看人精準、用人有方,大膽啟用年輕幹部帶動鄉鎮脫貧發展的思路完全站得住腳。

後續縣委開會時,劉慶國還專門拿陳衛東這件事舉例,稱不能只盯著死板程式一刀切評判幹部,更要看幹事初心與實際成效,當然也順帶強調所有幹部都要引以為戒,後續工作務必補齊手續、規範流程,平衡好發展速度與制度規矩。

而陳寨鄉的傢俱廠,更是勢頭大好。

全廠上下加班加點趕工,硬生生把所有外貿訂單提前三個月全部交付完成。

不僅圓滿履約,還靠著過硬的產品質量和海外口碑,順利拿下了新一輪的大額續單。

這份亮眼的政績,讓縣委、市委兩級領導都極為滿意。

1997年,巖臺市委組織部正式下發任命檔案,破格提拔陳衛東。

任命陳衛東為雙水縣副縣長,兼任陳寨鄉鄉委書記。

雖然此次提拔,他並未進入縣委常委班子,屬於副處級非常委幹部,但縣裡專門給他劃定了分管領域,全權負責全縣工業發展。

市裡和縣裡的用意十分明確,就是想靠著陳衛東敢闖敢幹、能出實績的能力,徹底盤活雙水縣低迷的工業局面,打破縣裡長期落後的經濟格局。

這一次破格提拔,也是組織對陳衛東過往所有幹事創業成果的官方認可,屬於實打實的體系內嘉獎。

就在陳衛東正式收到任職檔案的這一刻,立刻觸發獎勵。

獎勵1:五千萬現金髮展資金,全額到賬,可自由支配用於地方建設與產業投資來源可查。

獎勵2:一家全新的影音電子科技公司。負責人陸舟,還研發團隊12人,

主營VCD影碟機整機生產、碟片燒錄、影音配件等等。

九十年代中後期正是國內民用影音電子產品全面崛起、野蠻生長的黃金時代,VCD產業即將席捲全國、利潤空前巨大,首接獎勵完整成熟的整套公司。

陳衛東正式上任之後,第一時間深入縣域企業開展實地調研。

他先後走訪了縣裡三家老牌國企,分別是雙水罐頭廠、雙水製衣廠以及雙水農機廠。一番摸底排查下來,陳衛東清楚看清了現狀。

這三家老牌企業早己跟不上時代發展,生產模式老舊、產品競爭力薄弱,常年虧損、毫無創收能力。

多年來,三家廠子完全靠著雙水縣財政不斷輸血、艱難續命,年年拖全縣經濟的後腿,繼續維持下去只會不斷消耗財政資金,拖累全縣發展。

不僅產業模式落後,三家企業的內部問題更是積弊深重。領導班子思想僵化、混日子熬資歷,管理鬆散、效率低下,尸位素餐的情況十分嚴重,根本帶不動企業轉型升級。

完整調研結束後,陳衛東第一時間找到縣長劉慶國、縣委書記張紅兵,詳細彙報了三家企業的真實情況與現存弊病。

同時他也拿出了自己完整的改革方案。

陳衛東提出,首接對三家老舊國企實施整體破產重組,將所有老舊管理層要麼調離崗位、要麼全部撤換,徹底清空臃腫低效的舊班子。

三家廠子現有的廠房、裝置、場地等全部老舊資源統一處置變賣,徹底斬斷落後產能。

在此之前,陳衛東早己提前對接好了外地優質企業——新科影音電子科技有限公司。

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