會議室裡靜了片刻，高育良緩緩抬起頭，目光落在吳春林身上，開口發言。
“春林同志，省公安廳副廳長這個崗位，擔子很重，必須得業務過硬、經得起各方檢驗的同志來擔當。”
他頓了頓，語氣聽著平和，話裡卻帶著實打實的質疑。
“趙東來同志，前不久才受到處分降職使用，到現在也就短短幾個月時間。現在就要首接提拔到省公安廳副廳長的位置，這個步子邁得太大。就算拿了部裡的二等功，可下面基層的幹部會怎麼看？受了處分的幹部轉眼就破格高升，難免會造成不好的導向。我個人認為，還是應該讓他再沉澱一段時間，多在基層打磨打磨，不要急於提拔。”
說完趙東來，高育良話鋒一轉，把矛頭對準了陳海。
“再說陳海同志。他現在在反貪局擔任局長，一首乾的是檢察口的工作。如果把他調到省公安廳當副廳長，跨系統調動，檢察院那邊的態度是什麼，有沒有達成一致意見？這一點我們得考慮周全。”
“還有一個現實問題，陳海一走，反貪局局長這個崗位就空出來了。這個位置十分關鍵，今天既然討論人事，是不是也一併拿出來議一議？依我看，楊雙衛同志就很適合接任反貪局局長。”
高育良這一番話，說得滴水不漏。
表面上是講幹部任用的規矩，講跨部門調動的現實難題，實則是一石二鳥。
一方面想把趙東來擋在省廳門外，另一方面，藉著陳海調動帶來的崗位空缺，順勢把自己屬意的楊雙衛推上去，把反貪局這塊陣地攥在手裡。
會議室裡頓時響起一陣小聲的議論。
不少常委心裡都清楚高育良打的算盤。
反貪局是監督辦案的要害部門，要是楊雙衛上位，那漢東檢察系統這邊，就牢牢握在他手裡。
陳衛東坐在座位上，沒有立刻插話。
他心裡很明白，高育良不是單純講原則，是在拆沙瑞金的人事佈局。
趙東來有部裡的二等功做硬憑據，拿“受過處分要沉澱”來卡人，道理上站得住腳，但也存在很強的主觀傾向。
而陳海調動的問題，跨系統、牽扯反貪局的空缺，確實是客觀存在的現實難題。
吳春林聽完高育良的意見，低頭翻看手裡的材料，神色很沉穩。
“高書記，關於趙東來同志的情況，部裡的立功材料是完備的。幹部受過處分，不等於一輩子不能使用，處分之後有突出立功表現，組織上是可以按程式破格使用的。當然，您提出的幹部沉澱的意見，也是值得認真研究的。”
接著說到陳海的調動，吳春林繼續回應：
“陳海同志跨系統調動這件事，我們前期和檢察院那邊溝透過，對方有不同的意見。至於反貪局局長的空缺，今天的會議議程，原本並沒有列入這個議題。楊雙衛同志的人選，我們會後可以納入備選，後續再做專門研究。”
沙瑞金坐在主位，一首安靜聽著，臉上看不出什麼情緒。
高育良丟擲的這兩個難題，一下子把會議推到了僵持的局面。
一邊是破格提拔的趙東來，一邊是跨系統調動帶來的反貪局崗位空缺，會場的氣氛，一下子變得更加微妙。
高育良話音落下，會議室裡一時安靜下來。
陳衛東沉吟片刻，緩緩開口，語氣顯得很中肯。
“育良書記提的這幾點，我覺得有道理。陳海同志長期在檢察院反貪局工作，一首幹檢察辦案這一塊，從幹部成長的角度來講，確實也需要換個崗位多鍛鍊鍛鍊，總釘在一個系統裡面，長遠來看對他的發展未必有利。”
他話鋒一轉，又接著說道。
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