“你們自己有貨源的也可以進駐商店。”
下面的職工被暫時安撫住情緒。
但是有工作了一輩子的職工看著商店被賣還是止不住的掉淚。
不知道商店要什麼時候再開業，一個月還是兩個月，他們要怎麼挺過這段沒工資的日子。
經理留下兩個人看店，童小茜要求的，別再沒開業，東西丟了。
維奇走上前示意大家安靜，“有會刷牆的人嗎？需要八個，粉刷外牆和內牆，每天五十盧幣。”
立刻有人上來報名。
維奇和這八個人約好時間，買完粉漆就讓他們過來。
經理不耐煩地揮著手，“行了，行了，都回去吧，也就差不多兩個月就可以重新營業了。”
這些職工們都不願意離開，有幾個女人哭得撕心裂肺的。
經理也不理他們，轉身走進商店。
商店裡的貨架子現在徹底空了。
進了辦公室，經理笑呵呵地問，“你這以後也要開自選商店，需不需要招經理？”
童小茜笑了笑，“我已經有人選了。”
經理聽了有些失望。
但是也沒多說，像是不意外，做完交接，他拿著自己的東西離開。
童小茜看著辦公室裡的東西，很多都沒有帶走。
這種食品店的經理油水很大。
不說採購的虛報價，就說他把緊俏的物資倒騰到私營商店一賣就能發財了。
有的甚至會在外面自己開個私營商店，讓自己的老婆孩子看著。
他把國營商店的供貨商物資轉移到自己的店裡。
這些都是有可能的。
包括那些國營廠的領導們，很多都會這麼幹。
最後廠子嚴重虧損難以為繼，領導們“引咎辭職”。
別說羅斯國現在這樣，華國九十年代下崗大潮時也是這樣。
至於這個經理會不會這麼幹就不知道了。
童小茜純屬看他不爽。
她又看向維奇，“有沒有興趣成立個安保公司？”
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