有人掏出手機給在外地打工的兒子打電話：“兒啊，趕緊回來！咱家附近的廠子要招工了，工資不比南方低！”
有人在村口的樹蔭下掰著手指算：“聽說普工底薪就有一千多，加上績效和獎金，每月到手差不多兩千塊，在咱們這地方，兩千塊不少了，比縣裡很多單位都高。”
有人在鎮上趕集時碰到了鄰村的熟人，開口第一句就是：“你家娃準備回來報名不？我要讓閨女趕緊從深圳回來，在家門口上班多好，老人孩子都能顧上。”
2007年，在清江縣這樣的普通縣城，每月兩千塊左右的工資，確實算得上高薪了。
更何況是在家門口，不用背井離鄉，不用擠在潮溼的出租屋裡，不用一年到頭只見孩子兩次面。
在本地就能拿到幾乎接近沿海的工資，對金溪鎮乃至周邊鄉鎮的年輕人來說，誘惑力幾乎是無法抗拒的。
梁宇坐在辦公室裡，窗外的陽光正好，秋風吹進來，帶著遠處梨園殘留的果香。
他翻開筆記本，在11月11日那天畫了一個圈。
招工、投產、運營——這只是第一步，金溪鎮的路，還很長。
青龍灣食品廠招工的訊息，壓根不用鎮上專門宣傳，短短一兩天就傳遍了周邊鄉鎮。
鎮裡提前印好的上萬份招工簡章，還沒來得及下發各村，短短幾個小時就被趕來打聽的村民搶空了。
不光金溪鎮本地人，鄰鎮乃至縣城的務工人員都紛紛往鎮上跑，鎮政府門前廣場人頭攢動，就連還沒完全收尾的工廠大門口，也圍滿了等著應聘的群眾。
轉眼到了十一月十一日，恰逢週日，大家不用下地也不用上班，來得格外早。
早上七點出頭，鎮政府廣場就己經熱鬧起來。
正式招聘九點才開始，七點多現場就己經人聲嘈雜，等到八點多，廣場上黑壓壓站滿了人，放眼望去全是前來應聘的百姓。
為了維護現場秩序，派出所今日全員值守，所有民警和聯防隊員全部到崗，所長王興勝親自坐鎮現場，來回巡查疏導人流，防止發生擁擠踩踏。
鎮政府全體機關幹部也分工值守，一邊維持現場秩序，一邊耐心給群眾講解崗位要求、上班時長、薪資社保等大家關心的問題。
本次招工的主力還是徐記食品廠的一眾中高層，近三十名廠區管理人員全部到場，分設多個招聘工位，各司其職開展招錄工作。
本次招聘以一線普工為主，同時少量招錄基層班組長，兩類崗位用工要求、薪資待遇劃分清晰，門檻各不相同。
前期籌備做得紮實，加上家門口大廠的口碑傳開，還沒到九點，每個招聘臺前都排起了長長的隊伍。
排隊等候的人群裡，隨處都是閒聊的聲音：
“兄弟，筆借我用一下，我先把報名表填好。”
“聽你口音是本地的吧？”
“我石灣村的，你是哪邊的？”
“我隔壁鎮的，聽說廠裡優先錄用金溪鎮本地人，是真的嗎？”
“要是真優先本地人，那我們的把握就大多了。”
現場秩序井然，九點整招聘準時開始。
