陳禾抬手攔住了準備打電話的對方，“不用通知，我上去就行，另外我想先參觀一下，可以嗎？”
即使沒有這次事情，持有4.82%股份的陳禾仍是JYP的第四大股東，這個要求是相當合情合理的。
“當然可以，樸代表ni意交代過您可以隨意參觀，我馬上就請鄭社長來為您引導。”
雖然樸振英是JYP的第一大股東和創始人，但社長這個位置從03年開始一直都是由鄭旭擔任。
鄭旭負責公司的日常運營與管理，而樸振英則是首席創意總監，如他最開始希望的負責音樂製作、藝人培養和創意方向。
“好，麻煩了。”
說完陳禾就在接待區的沙發坐了下來，安靜地觀察著往來人員，同樣他出眾的外表也引來了不少路過職員和練習生的觀察。
沒多久，一個身穿得體西裝、外表極其幹練，有著標準韓國精英外貌的中年男性就從電梯方向快步走來。
正是目前擔任JYP社長的鄭旭。
“陳禾先生。”鄭旭臉上帶著很公式的笑容，“歡迎來到JYP。”
“鄭社長，好久不見。”陳禾站起身禮貌地和他握手，“上次見面還是在股東大會。”
“讓您專程來一趟JYP真的很不好意思，振英正在開會處理緊急事務，就由我來帶您參觀一下公司吧。”
“有勞了。”
兩個人並肩走進大樓，鄭旭沿途介紹穿過辦公層、錄音室等樓層，期間他的解說雖然流暢，但陳禾能感覺到對方心思並不在此。
這點陳禾能理解，畢竟這就是他想要的，談判之前先適當給點壓力。
畢竟他不會真怕錢花不出去，但真有人等著錢救命。
當他們來到練習生所在的樓層走廊時，聽著不斷傳來的節拍器的噠噠聲、音樂片段和少年少女跳舞時鞋底摩擦地板的聲響。
鄭旭放低聲音：“這層都是公司儲備的練習生，JYP籌備的‘7·6·5’的新人專案中，除了剛出道的GOT7，還有個重點籌備的女團專案，暫定名6X。”
說到GOT7，鄭旭眉宇間的憂慮更深了，組合出道就遇到公司變故，後續資源能否跟上已成未知數。
而6X這個被寄予厚望的專案，更是前途未卜了。
“6X啊，不錯的名字。”陳禾重複了一遍這個名字，然後跟著鄭社長走到一間門半敞著的練習室。
……
JYP的練習室內，原本應該全都在認真練習的大家，今天始終都不在狀態，沒人能沉下心來。
剛剛結束了一輪基礎訓練，名叫名井南的女孩正靠著把杆壓腿，白皙的臉龐上帶著一絲揮之不去的憂慮。
她透過日本選拔來到首爾加入JYP才半個月，韓語尚不流利，對於公司內部這兩天流傳的種種訊息，不是特別瞭解。
但正因為她聽得半懂不懂的，所以內心的不安反而更盛。
“na呀，你聽說了嗎？”同樣來自日本的平井桃此時湊了過來，蹲在她身邊小聲用日語說道。
平井桃已經在JYP訓練了兩年，雖然性格開朗但此刻也是滿臉愁容。
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