第三天，在桃源地產公司門口，來了一箇中年人。
“你好，請問你們是要招質量工程師嗎？”這個中年人指著門口的招工廣告問道。
他心裡莫名的佩服老闆莫良新，我的天呀，這個人遠在京城，連這個小縣城的地產公司要招一個和自己專業相符的人都知道，真是資訊靈通呀。
“對，你懂這一行嗎？”門口的保安問了一句。
“懂，我以前在鳥大公司任職過，專門負責質量管理，後來出國，在國外做了五六年，也是負責工地質量管理，非常精通！”來人非常自信地說道。
“是吧，那我通知上面，你的身份證拿過來一下！”
在接過來人的身份證後，保安向人事經理報告道：“經理，這裡來了一個應聘質量工程師的人，說以前有豐富的經驗，在鳥大地產做過，還在國外做了幾年，名字叫成萬回！”
“是吧，我馬上下來，帶他到接待室！”人事經理非常乾脆地安排道。
他只是一個人事經理，負責人事管理，對於工程質量這些並不懂。
再說了因為上一次的假水泥事故，老闆江威對質量工程師特別重視，說了一定要親自面試，所以人事經理馬上就去找江威了。
“是吧，太好了，我們招了那麼久，都沒有一個讓我滿意的，因為現在不少的地產商都只管賺錢，不管房子質量，只要五年內不倒就沒事，而五年內不倒，監理單位把控到位了就能做到，所以很少有配質量工程師的，包括我們都一樣，因此有這種工作經經驗的人不多，走，趕緊去看看！”江威在聽了人事經理簡單的彙報後也非常開心。
兩個人隨即就來到了接待室。
江威親自面試。
成萬回能成為莫良新看重的人物，專業知識自然也不差，所以面對江威的考核，完全就是得心應手，從容對答。
一番考核後，江威一臉的喜悅，看來這個成萬回確實有能力。
但是江威心中也有一些不爽，就是因為成萬回有以前在鳥大公司的任職經歷，就是因為目前，鳥大公司正在和自己桃源地產對著幹呢。
之前發生的是鳥大公司用他們的影響力，不準各個建材經銷商賣建材給桃源地產公司，讓桃源地產無米下鍋，最終還飢不擇食的，又被鳥大公司請來的人在水泥方面騙了。
而且前兩天，鳥大地產公司湖洲分公司還和吳凡及尼家小三發生過沖突呢。
於是江威看了一眼成萬回說道：“你先等下吧，我還有件事辦好再通知你！”
“行！”成萬回點了點頭。
他猜出來了，江威應該是去調查他的底細去了。
一般大公司招聘非常重要的崗位，都會做任前調查，以確保所招的人品格沒有問題。
江威拔打電話過去，問道：“有一個叫成萬回的人是不是五年前在你們鳥大公司做過質量管理員呀？”
“成萬回，你等一下，時間太長了，我要查紀錄才知道！”那邊的接電話的人答道。
過了不到兩分鐘，他非常肯定地說道：“對，是有一個叫成萬回的人，在我們公司做了，工作非常認真負責，水平也挺高的，後來去國外深造，就辭工了，他是不是從國外回來了，要到你們那裡應聘嗎？”
“好，我知道了，謝謝！”江威並沒有直接回答。
他的目的只是瞭解成萬回的履職經歷而已 ，用不著什麼事都向對方說清楚。
掛了電話後，江威鬆了一口氣，既然成萬回如實報告了以前的經歷，而且是五年前在鳥大公司的，那時的桃源地產都沒有成立呢， 所以兩家公司的矛盾和他一毛錢的關係都沒有。
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