第61章 籌備用了慕家的名會怎麼樣，會付出什麼代價，這些都不是陳毅要去考慮的問題。
在前段時間，陳毅參與過一次綜合實踐活動課程，其內容是拿一個已經成功的案例，去對一些人進行詢問，看看在其餘人眼中，這個成功案例的可行性是多少。
最後得出的結論是，不足百分之一。
可成功者本人最初的計劃來看，成功率能達到百分之九十。
所以，這個課程最終的答案是，事情沒有既定性的，人有。
別人的忠告，是基於對方出發點考慮的。
現在雖然才到中午，但場子裡依舊很熱鬧，在這幾乎可以說是沒有白天黑夜，賭客們只要想來玩，就來玩了。
至於要不要上班，那不是賭客該考慮的事，能坐在這裡的，除了場子本身的工作人員以外，沒有朝九晚五的。
有沒有要事需要處理，也不是賭客們該考慮的，能把工作看的比這個重，就不叫賭徒了。
陳毅剛尋了兩圈。
“陳副主管，何主管通知你過來一趟。”
對講機裡響起了一道聲音，是某個服務員說的，至於為什麼要用對講機通知，顯然就是要讓大家都聽到了。
陳毅注意到，當這個聲音從對講機裡傳出來後，一些服務員，荷官，都下意識朝自己看來。
一個副主管的稱呼，再加上何天祿這下令的方式，都讓大家知道，以後這場子裡，陳毅說的不算了。
“收到。”
陳毅回覆了一聲，朝二樓辦公室走去。
辦公室門口，有兩個人守在這裡，是何天祿的人。
雖然坤叔告誡過何天祿，讓他不要把自己的人帶進場子裡，但顯然，何天祿沒聽。
而坤叔的告誡，更多的是一種場面話。
見陳毅來了，兩名打手伸手一攔。
“何主管正在忙，你在門口等著吧。”
陳毅笑著點點頭：“好。”
足足在辦公室門前等了一個多小時，甚至中途還有人進去給何天祿送了午餐。
門開的時候，可以清楚聽到何天祿正在裡面看某部電影，還發出笑聲。
就這樣，又過了半個小時，對講機裡傳出一道聲音。
“陳毅，何主管說你能進去了。”
陳毅看了眼攔在門口的打手，就是對方透過對講機發出聲音的。
推開門，陳毅走進辦公室裡。
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