三天後。
錦禾製衣廠的資產收購協議正式簽署。
專業團隊沒有接手錦禾原公司的股權,只拿下產權清晰的廠房使用權、三條生產線、庫存面料和配套裝置。
幾臺存在抵押糾紛的機器,全被剔除了。
賬面上的歷史債務,也隔離在原公司主體內。
至於拖欠工人的部分薪資,則由協議約定的專項資金解決,不會落到星野工作室頭上,更不會讓工人承擔損失。
看完最終檔案,陸野只問了一句。
“還有坑嗎?”
負責收購的律師搖了搖頭。
“我們查了三遍,工商、裝置權屬、勞動糾紛,還有供應商欠款,全都核過了。”
“收購價格呢?”
“在評估價的基礎上又壓了百分之十二,原股東接受了。”
聽到這話,陸野仔細看了一下合同之後便籤下名字。
工廠和工人他都要。
但屬於老廠的那些雷,他可一點都不想沾。
值得一提的是,收購工廠的公司,是陸野成立的新公司,名字就叫做星野服裝公司。
當天上午,新公司的員工續簽工作正式開始。
錦禾最大的車間裡,機器全都停著。
幾百名工人擠在過道和工位旁,手裡攥著身份證、銀行卡,還有原勞動合同。
這些人沒人歡呼,相反一個個的神色還有些緊張。
對於這些要養家餬口的中年工人來說,新老闆是不是大明星根本不重要,重要的是下個月的工資還能不能到賬。
站在臨時搭起的臺前,周嫣第一次面對這麼多工人,手心裡全是汗。
可拿起話筒以後,她的聲音卻很穩。
“願意留下的熟練工,原則上全都保留。”
“新合同裡會寫清崗位、薪資、加班標準、社保,還有發薪日期,大家有看不懂的,就找現場律師解釋,不用急著籤。”
“原公司拖欠的工資己經設立專項資金,會按照核驗結果分批發放。”
車間裡安靜了一下,隨後一名頭髮有些花白的女工舉起了手。
“那以後訂單少了,會不會突然把我們辭了?”
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