這麼個年輕人，做網咖管理系統起家，現在又要搞電池？
“靠譜嗎？”
劉衛心裡那點期待往下沉了沉。說實話，在看到趙遠本人之前，那個七十萬的年薪加期權的待遇確實讓他挺心動。但現在見到人了，他反而更猶豫了。
年輕人最大的毛病是什麼？想法多，變得快。今天想搞電池，明天說不定就覺得沒意思轉頭搞別的了。
他這個年紀跟一個二十出頭的小夥子綁在同一條船上，萬一船翻了，人家拍拍屁股換個方向繼續幹，他呢？
但劉衛終究是有涵養的，沒讓情緒掛在臉上。他笑了笑，伸手握上去：“趙總你好，沒想到這麼年輕，真是年輕有為。”
趙遠聽出了客氣底下那層保留，乾笑了下，沒接這個茬：“劉工請坐，路上辛苦。”
兩人坐下，蔣策給劉衛倒了杯茶。
趙遠沒繞彎子，直接把話挑明瞭：“劉工，我就直說了。我們現在急缺你這樣的人才，希望你能加入，負責電池研發這一塊。待遇方面你不用有顧慮——年薪八十萬，外加電池公司的期權。”
劉衛端著茶杯的手頓了一下。
這個數字，哪怕他已經不是第一次聽到了，還是有點坐不住。他現在的年薪滿打滿算也就五十萬出頭，八十萬加期權，放在2006年的電池行業，絕對算得上頂格的待遇了。
說實話，他心動。
要不是因為這個數字，他根本不會坐十來個小時的車跑到黔省來。
但心動歸心動，有些事他必須先搞清楚。
劉衛把茶杯放下，看著趙遠：“趙總，待遇確實很讓我心動。但有幾件事，我想先問清楚。”
“劉工請說。”
“貴公司的電池業務，現在具體是什麼情況？研發團隊有多少人？目前有什麼研發成果？實驗室建了沒有？”
幾個問題，一個接著一個，每一個都精準地戳在趙遠不太好回答的地方。
趙遠沒有猶豫，直接實話實說：“劉工，坦率講，我們的電池公司剛完成註冊，還沒正式掛牌。目前到位的研發人員有四十多人，還在持續增加。實驗室還沒有，現在研究人員都是在租的實驗室做研發。”
劉衛臉上的表情變了。
不是失望，是徹底無語。
“剛註冊？四十多個人？租實驗室？”
他放下茶杯，身體往椅背上一靠，嘴角那點客氣的笑意徹底收了回去。他涵養再好，此刻也覺得被冒犯了。
來之前他問過長遠這邊的人，問電池公司什麼情況、有多少人、有什麼成果。對方支支吾吾不肯說，只告訴他“趙總會親自跟您談”。他心裡就有譜了——大機率情況不怎麼樣，要是真有料，人力早拿出來顯擺了。
他也做了心理建設，但這太離譜了。
四十來個人，實驗室都沒有，就敢張口說要大力投入電池研發？
電池這行的水有多深他太清楚了。光一條正極材料的中試線，裝置投入就要上千萬。四五十號人，連個正經的研發梯隊都搭不起來。
劉衛覺得自己被忽悠了，被當猴耍了。
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