《愛己萬歲》第三十二章 我小發雷霆,我怒火中燒(4)(2)

作者:蘭亦·2個月前

“那您的意思是麥恩有可能給我機會?”孫斐的眼睛一下子亮起來。

“當然不會。我不可能讓你進麥恩的,至少現在不會。”randa不假思索地說,“孫斐,麥恩這個環境不適合你。你有創造力,對生活尚抱有熱情,而麥恩要的是伺候人的行家,是洞察人心和委屈自己的奴隸,是甘願顛倒是非只為了滿足客戶需求的服務者。如果你來這裡,你遲早是會走的。”

孫斐細細地思索了一番randa的話,想了想,感覺randa說的沒什麼不對,但是,又覺得她是在給陳見川和她自己下定義。

“每家公司都有自己的文化與生存之道,不是有光環就值得奔赴。”randa指了指大門,“行了,出去吧。”

孫斐卻站在原地不動。

“你還有事嗎?”randa問。

“randa,你們這些當領導的都這麼喜歡有話不直說嗎?你沒有給我任何專業的題目,就直接否認說我不適合麥恩,這種毫無依據的蓋棺定論,卻偏偏要用一個冠冕堂皇的‘為我好’的理由。為什麼不直接說‘因為如果我批准你進來,那就是向其他人承認陳見川比我更有話語權’呢?承認事實,很困難嗎?”孫斐率直地問,盯著randa。

randa卻忽然笑了。

她輕輕地說:“你看,我說了,你幹不了委曲求全的活,所以,你不適合麥恩。出去吧。”

周思邈不止一次地提醒過孫斐,說她是個聰明的姑娘,可最笨的卻是總要把話說得太明白。可孫斐卻覺得,人生在世,有真話不說非要去編瞎話,編來編去,不見得騙得了別人,卻容易把自己也給騙了。

明明不高興非要說高興,明明不喜歡非要說喜歡,明明是討厭卻要說大家相遇即是緣分。這個世界上,正是因為有太多壓抑自己感受的人,才導致真話逐漸銷聲匿跡。

如果反過來,每個人都在不傷害他人的情況下,真實地表達自己的感受,那麼,人與人之間的關係是不是也可以簡單一點?

“哦,那我祝您在麥恩這個監獄裡早日當上牢頭,抱著您的牢房鑰匙抵達人生巔峰吧。”孫斐丟下一句話,頭也不回地走了。

終究還是不歡而散,到底也是意料之中。

randa低下頭來,看周思邈給孫斐寫的推薦信。

時代發展至今,居然還有人用鋼筆親手寫推薦信,看來,寫推薦信之人對孫斐十分讚賞。

“致啟者,

孫斐是我親自招聘的下屬,與我一同工作近七年,柳絮才媛,穎悟絕倫。有時做事雖有些魯莽,但好在絕不會釀成什麼大錯,有什麼做的不好的地方,勞煩多費心教教她,她必然能理解,無需說重話。以她的天賦與膽識,能走的路還很長,如果你不能錄取她,也不要說些虛偽的藉口。因為,她一定會毫無保留地指出來,而你,不見得能承受得了真話的重量。

最後,祝你有這份幸運能與她共事。

艾爾曼高階戰略總監

周思邈”

randa剛看完,梁源畢恭畢敬地在門口敲了門。

“什麼事?”

“randa總,陳總讓我來問問您孫斐的面試結果。”

randa隨手將推薦信推至一旁,聽不出任何語氣。

“人不笨,但是,不透過。”

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