「不要偷著去廁所。倉庫，或者哪個犄角旮旯抽。」
「那地方味道散不掉，容易被糾察或者值班幹部抓住，到時候全連通報，更難看，懲罰也更重。」
他提出一個讓所有人意想不到的方案：「我給你們佈置一些基本的體能任務。」
「比如說，晚飯後，完成兩組單槓引體向上，或者兩組三公里跑。」
「任務不難，但得認真完成。」
「只要你們能當著我的面，保質保量完成我佈置的體能任務……」
李鐵盛看著張大力，語氣平和卻認真：「那麼，完成任務後，你可以，或者其他完成了任務的同志，可以就在宿舍外面指定的通風處，抽一根。」
「大大方方的，要是指導員聞起來，就說是我允許。可以嗎？」
這不是命令，而是帶著明確條件和規則的商量。
它既承認了現實需求，又將其導向了積極的方向，同時還避免了偷偷違紀的風險。
張大力懵了，他沒想到會是這個結果。
他想像中的怒吼。沒收。懲罰全都沒有，取而代之的是一種……可以理解的交換？
他張了張嘴，一時不知道該怎麼回答，只是下意識地又點了點頭。
旁邊其他新兵也面面相覷，臉上滿是驚訝。
這種處理方式，和他們從學長那裡聽來的。或想像中嚴厲苛刻的部隊管理，似乎不太一樣。
而一直站在佇列側後方，平靜觀察著這一切的林青峰，此時不易察覺地微微挑了一下眉梢，目光在李鐵盛蹲著的背影上停留了片刻。
他心中，給這位一期士官班長，打下了第一個初步的評價印象分：還不錯。
這老兵，雖然是第五年兵，資歷不算特別老，來帶新兵……
林青峰暗自思忖，他五次入伍，見過的班長形形色色，有粗暴的，有圓滑的，也有真正有本事又會帶兵的。
倒是對新兵還算有耐心，也講方法。
他想起自己第二次入伍在武警部隊時，那個同樣是一期士官的班長。
當時班裡有個新兵藏了半包煙被翻出來，那位班長可沒這麼多廢話。
直接一把將煙摔在地上踩碎，然後揪著那新兵的衣領就拖到走廊，美其名曰提幹。
也就是提起來幹，簡單粗暴至極。
相比之下，眼前這個李鐵盛，處理方式顯然人性化得多，也聰明得多。
他懂得堵不如疏，更懂得用合理的交換來引導，而不是一味用權威壓制。
這種態度上的差異，體現的不僅是帶兵方法的不同，某種程度上，也是帶兵人對自己。對「兵」這件事的理解深度不同。
看來，去年那個叫王昊天的刺頭兵，雖然讓他吃了虧，但也確實讓他長進了不少。
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