第42章 全廠徵集，為林遮風這碗醋包的餃子“或者是關於改善改進裝備的小建議，小想法。”
“無論是什麼，只要有助於武道裝備革新的思想，都可以上報上來。”
“咱們做一個評比，優秀的員工，可以得到提拔和獎勵。”
眾人聞言，互相對視幾眼。
都覺得新廠長的話有點奇怪。
你要說徵集裝備革新想法，這沒問題。
畢竟每隔一兩年，廠裡都有類似的活動。
有問題的是為什麼是全廠徵集？
在祝廠長掌管廠子期間，這種活動都是指定一小部分人參加。
基本上都是中級以上的裝備設計師，以及一些有經驗的管理者。
然後評選基本都是走個過場，獎品補貼最後被祝廠長的一些嫡系贏走。
至於是否提出了什麼好想法？那祝廠長可不管。
現在新的王廠長來了，居然這麼有魄力，在全廠範圍徵集？
全廠參與，這可是大活動了。
一名戴著眼鏡的老資歷設計師道：“王廠長。”
“徵集活動是好的。”
“只是，一線的那些工人懂什麼？”
“沒必要讓他們也參加吧。”
王輝眉毛一挑，反駁道：“一線工人怎麼了？”
“人家常年在一線。”
“參與最直接的裝備拼接工作。”
“就算他們沒有你懂。”
“能夠給出一些建議和想法也是好的。”
“沒有這種大範圍的集體的頭腦風暴，怎麼能搞出新方案，新設計思路？”
“你們的思想還是太狹隘了。”
王輝開始上綱上線，給這次活動的召集範圍增加合理度。
“我上任之前，檢視過你們歷屆的徵集活動。”
“發現祝廠長在這項工作上，做得很不到位。”
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