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畢業三個月後,我辭了職。
程遠親自來找過我。
他說公司正缺一個懂校園招聘、也懂怎麼篩掉風險人的負責人。
年薪翻了五倍。
配車,住房補貼,股權激勵。
我沒猶豫。
我不欠那所學校什麼。
更不欠那群把我當墊腳石的學生什麼。
入職那天,程遠拍著我的肩膀。
“陸總,歡迎加入。”
我坐進新買的黑色轎車,副駕駛上放著剛領到的工作證。
人力資源總監。
陸川。
入職一個月後,行政把一份外包客服的駐場資料送到我桌上。
帶班經理跟在後面,滿臉堆笑。
“陸總,這批人都是我們精挑細選的。”
“尤其是這個林倩,做過校園招聘,能力絕對沒問題。”
我翻開資料。
照片上的人穿著灰色客服制服,低著頭,手裡抱著一摞檔案。
正是林倩。
她聽見自己的名字,抬頭看過來。
看見我坐在總監辦公室裡,她臉上的笑一下僵住。
我把資料翻到專案經歷那頁。
“林倩。”
“你簡歷裡寫的,‘作為大廠A級專案獨立負責人帶隊創收500萬’,這是你三個月內做出來的?”
她嘴唇動了動,半天沒發出聲音。
帶班經理察覺不對。








